文档介绍：固定期劳动合同最短期限篇一:劳动法练****题( 有答案) 劳动法学网上练****题( 附答案) 一、单项选择题 1. 1944 年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了( )。 A. 《国际劳动宪章》 B. 《关于禁止工厂女工夜间工作公约》 C.《费城宣言》D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄) 磷会议》 2 .历史上出现的最早的劳动法规,是 1802 年英国议会颁布的()。 A.《暂行工厂规则》B.《学徒健康与道德法》。C.《劳资关系法》 D. 《劳工仲裁条例》 3 .北洋政府于 1923 年公布了( )。 A.《劳动立法原则》B.《暂行工厂规则》C.《劳动法案大纲》 D. 《劳动立法大纲》 4. 人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是()。 A .工作 B .生活 C .劳动 D .生产 5 .以下说法错误的是( )。 A .任何一个民族,如果停止劳动不用说一年,就是几个星期, 也要灭亡 B .没有劳动就没有人类,就没有社会的发展 C. 劳动法的劳动, 是指一切劳动 D. 劳动法都是和劳动有关的法律 6 .以下说法错误的有( )。 A. 劳动法的失效情况, 可以是法律本身规定终止生效或某些特定条件出现时自然失效 B. 劳动法的失效情况, 可以是颁布新的法规后而原有法规失效 C. 劳动法的失效情况, 可以是旧法规长期闲置而无效 D. 劳动法可以是自公布之日起生效 7 .我国劳动法采( )形式。 A. 成文法 B. 判例法 C. 成文法为主, 判例法为辅 D. 判例法为辅,成文法为主 8 .劳动法基本原则的法律渊源是( )。 A. 《工会法》 B. 《合同法》 C. 《劳动法》 D. 《宪法》 9 .我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。 A. 14 周岁 B. 15 周岁 C. 16 周岁 D. 18 周岁 10. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。 A .健康检查 B .劳动补贴 C .设备更新 D .知识教育 11 .劳动者所享有的福利包括社会福利和( )。 A .国家福利 B .个人福利 C .家庭福利 D .集体福利 12 .劳动法律关系的核心和实质是( )。 A .劳动法律关系的主体 B .劳动法律关系的客体 C .劳动法律关系的内容 D .劳动法律关系变化的原因 13 .劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。 A .用人单位 B .事业单位 C .企业 D .团体 14 .公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于( )。 A. 14 周岁 B. 15 周岁 C. 16 周岁 D. 18 周岁 15.( )以上的公民具有完全的民事行为能力。 A. 14 周岁 B. 15 周岁 C. 16 周岁 D. 18 周岁 16. 1900 年,世界上最早的《劳动合同法》诞生在( )。 A .德国 B .比利时 C .波兰 D .法国 17. 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。 A .有固定期限的劳动合同 B .无固定期限的劳动合同 C .以完成一定工作为期限的劳动合同 D .书面劳动合同 18. 我国《劳动法》第 20 条第 2 款规定, 劳动者在同一用人单位连续工作满() 以上、当事人双方同意续延劳动合同的, 如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 . 10年C. 15年D. 20年 19. 根据我国《劳动法》的有关规定, 因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )。 A. 用人单位 B. 劳动者 C. 用人单位和劳动者分担 D. 有过错的一方合同主体 20. 劳动合同的下列条款中, 不属于劳动法规定的法定条款的是()。 A. 劳动报酬 B. 劳动保护和劳动条件 C. 劳动合同终止的条件 D .试用期条款 21. 以下单方解除劳动合同的行为中, 不属于用人单位单方解除劳动合同的是( )。 A .劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约 B .过错性辞退 C. 非过错性辞退 D .经济性裁员 22. 根据有关法律的规定, 在集体协商中, 职工民主推举的谈判代表,须得到( )以上职工的同意。 A .五分之一 B .四分之一 C .三分之一 D .半数 23. 为防止集体协商代表的合法权益受到侵害, 我国《集体合同规定》第 11 条规定, 职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起() 以内除个人严重过失外, 用人单位不得与其解除劳动合同。 24 .世界上最早出现集体协议的国家是( )。 A .英国 B .法国 C .德国 D .美国 25. 依照《集体合同规定》, 集体合同应当由() 劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。 A. 乡镇以上人民政府 B. 县级以上人民政府 C. 市级以上人民