离职证明全新.docx

文档介绍：离职证明
兹证明 _________ 身份证号码： ____________________ , 原系我公
司 ______ 部门员工，因 _____________ 原因主动申请离职，经公司慎重考
离职证明
兹证明 _________ 身份证号码： ____________________ , 原系我公
司 ______ 部门员工，因 _____________ 原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。
双方劳动合同已于—年—月—日解除， 劳动关系方面的权利与 义务关系全部终结，今后不存在任何纠纷。
特此证明
（公司公章）
年 月 日
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动 合同的证明，
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定
应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动 合同期限、
解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限
“ XX（ 身份证号码 XXX ） XXXX 年 XX 月 XX 日至 XXXX 年 XX 月 XX 日在本公司
工作，并于 XXXX 年 XX 月 XX 日与本公司解除劳动关系， 特此证 明”。后面是员工签
字、公司公章和日期