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家政公司管理制.doc

上传人:花双韵芝 2022/5/27 文件大小:118 KB

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文档介绍

文档介绍:家政公司管理制度
服务许诺
一、凡聘我公司家庭服务员,完全依据合同办事。
二、客房需要改换服务员,一切以客户要求为准。
三、服务员服务水平不到位,可随时进行再培训再上岗。
分食制规定,在吃饭或歇息时,尽量回避客户的生活空间。
十、不可强行让客户增加歇息或薪资,不准探询和流传客户的私事。
十一、要控制自己的情绪,特别是不开心的时候,要越加注意。
十二、协议签署后,一切都要参照协议执行。
服务员守则
家政公司管理制度
第一章总则
第一条、本守则合用于本公司所有的高级管理助理家庭服务员,并做为职工培训的基本教材。
第二条、服务宗旨:按照规范化、标准化、专业化的现代新型家政行业的管理要求,经过严格的培训高效的管理,实现为民、便民、利民、安民的服务宗旨。
第三条、管理目标:创品牌,建一流,比人品,看业绩。
第二章职工的素质要求
第四条、职工应应当执行与经营者(公司)、与消费者(雇主)签署的合同,恪守公司制度定的各项规章制度、恪守职业规范。
第五条、立足本职、敬业乐业、严守职责、真诚服务、讲究职业道德、维护公司名誉和形象,需做到以下一下几点:
要做到必备十点:
笑脸多一点;声音轻一点;性情小一点;技术精一点;道德高一点;干活勤一点;嘴巴甜一点;原因少一点;
要做到六会六懂:
家政公司管理制度
学会礼貌用语;懂得使用范围;
学会尊老爱幼;懂得善理事务;
学会精打细算;懂得节俭开支;
学会助人为乐;懂得积极进步;
学会以诚待人;懂得以心换心;
学会善用微笑;懂得海涵礼让。
第六条、努力学****科学文化知识和服务技术,不断提高业务水平和服务质量。
第七条、努力提高个人素质、爱惜公物、维护环境卫生、讲究礼仪礼貌。
第八条、诚实守信、安心工作、恳切待人、不得阳奉阴违、倡导拾金不昧。
第九条、同雇主及其他家庭成员以及街坊、同行要和平共处、团结友爱、热情相助。
第十条、洁身自好,远离一切恶****及不良行为,不做非份和不道德的事。
第三章工作纪律
第十一条、初到雇主家中要积极主动做好份内工作,赶快熟悉家庭环境和雇主生活****惯,必须切记雇主得禁忌及重要指示。在三天内做好日程安排。
第十二条、初到公司得职工必须进行严格的半军式化培训,培训内容有:职业道德、法律知识、家庭平时中得礼仪礼仪、营养与烹饪技术、家居保洁与美化,
家政公司管理制度
家用电器使用及保养,衣物得洗涤与熨烫、家庭购物、护理保健、家庭办公义财、家庭教育、家庭秘书等。并接受公司锁门、暂交身份证得规定,及恪守公司得各项规章制度和宿舍制度。
第十三条、要尊重雇主的生活****惯懂得作息起居,保持生活环境的安静,不要在雇主睡后或未起床时高声吵闹。做事时尽量防止发出响声影响雇主歇息。
第十四条、要举止文明,尊重他人,懂得民众意识,不要当众剔牙、掏鼻孔、挖耳朵、打饱嗝、打哈欠、打喷嚏、吐痰、伸懒腰、叉腿坐、摇头摆尾、搔痒、抠脚趾。
第十五条、在雇主家中不能任领悟见亲友和客人,更不得留外人在雇主家过
夜。
第十六条、不得随便打电话给亲友、更不得私自盗打长途,如雇主同意打电话给家乡亲人,应长话短说、简短了然。
第十七条、要与雇主友好相处,在获得雇主允许时方可歇息(或请假)没获得允许不准私自出门,更不得顶嘴雇主,决不能用强横得方法负气出走,如果要请三天以上应提早通知公司再通知雇主。
第十八条、对雇主家得珍贵物品,不要随便乱动,对雇主交办自己办理文件类资料,应以妥善办理;不得任意使用雇主家的电脑及上网、查阅搜寻。对与自己工作无关得高科技电子产品,更不得任意操作,以防破坏。
第十九条、出门办事或采买时,不要与不相识得人搭茬,聊天拉关系陌生人主动靠近必须拒绝,特别自称同乡得实时远离以防受骗受骗。
家政公司管理制度
第二十条、尽量使用普通话,不要使用本人当地得方言土语,与他人交流时,严禁使用任何污言秽语。
第二十一条、不准像雇主提出过份得要