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小辛街小学学校十年发展规划.doc

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文档介绍:小辛街小学学校十年发展规划
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小辛街小学十年发展规划
(2010—2020)
根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的总体要求,结合我校实际情况和学校未来10年的发展趋势,特制定《小辛街小学十年发展规划》。
育人为目标”的课堂教学模式,以“一切为了学生的发展”为宗旨上好每一节课,以多种形式激发课堂教学的生机和活力,以人的发展为本,培养学生创新精神和实践能力,使学生的潜能得到最大限度的发挥,教给学生学习方法。注重真理的探究过程及其发现规律,努力培养学生动脑、动口、动手的能力和创新意识。
2、搞好课程改革,完善评价体系,做好学生成长档案袋建立工作。要建立起促进学生全面发展和教师不断提高的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,更注重发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需要,帮助学生认识自我,建立自信。完善学生成长档案袋,让学生通过档案袋看出他们的发展变化,成长足迹。同时建立促进教师不断提高的评价体系,强调教师对自己教学行为的分析与反思,建立起以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多渠道获得信息,反思自己的教学情况,纠正自己的教学行为,进一步提高教书育人水平。
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3、学校教育现代化设施上新台阶。要充分利用校园网、教育宽带网等网上信息资源,用于改进教学、改革课堂教学。及时向家长通报学校情况。建立学生家庭热线网,随时解答家长提出的问题。强化基本功练习,深入开展基本功训练和课件制作培训。45岁以下教师全部掌握计算机操作技术,40岁以下教师能够熟练地学会上网查阅、下载资料,制作网页、课件。
4、深入开展教育科研活动和校本课程开发。教科研是教学改革发展的根本保证,要采取得力有效措施,以师资建设为根本,以教育科研为先导,以课堂教改为契机,主抓教学,狠抓教研。要组织我校教育科研小组,围绕实施素质教育和课程改革,深入开展研究、实验,要充分发挥我校优势,继续保持和中心学校教科室的密切联系,组织中青年骨干教师按选择研究课题,承担实验研究,搞好校本课程开发工作。课题组要根据实际情况,制定教科研和校本课程开发计划,并按照计划逐步实施。通过教育教学实验,及时总结推广经验,指导我校大面积教育教学改革,把我校教科研和校本研究真正落在实处,进一步提高我校教师的理论素养和实施素质教育的水平,实现由经验型教师向科研型教师的转变,有效提高课堂教学质量,产生更好的教学效益,使我校成为富有特色的品牌学校。
5、鼓励教师积极参加县、镇各学科教学大赛,力争有赛必参,有奖必夺,建设一支由县、镇级中青年骨干教师组成的梯度骨干教师队伍,使他们在教育科研中充分发挥带动和辐射作用,实现由经验型教师向研究型教师的转变。加快各级学科带头人和中青年骨干教师的培养,鼓励优秀青年教师脱颖而出,为青年教师引路子、搭台子、压担子。
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(1)引路子:聘请中心学校教研员指导,定期组织骨干教师开展教改教研活动,优先选派中青年骨干教师到教育先进地区学习、考察,参加各个层次的教育研讨会、经验交流会、报告会等学术活动等,开阔视野,拓展思路,促进骨干教师提高教育教学理论和业务水平。
(2)搭台子:按学科分类,开展系列技能比赛,评选教育教学各级人才,为骨干教师脱颖而出提供舞台。在评优、评先、晋级、晋职等方面,首先考虑中青年骨干教师。
(3)压担子:聘请中心学校挂钩人员为顾问,为骨干教师确立试验课题。安排实验计划,监督实验过程,考核评估实验结果。骨干教师所担任的课要无条件地向校内外开放,同时要随时承担研讨课、观摩课任务。三年之内,教师要上好四类课,培养四个层次的教师,以此来推动课堂及整体教学改革,促进教师队伍整体素质的提高。四类课是:教学过关课、教学改革大赛课、教学改革观摩课、教学改革示范课。四个层次的教师是:合格小学教师、小学骨干教师、学科带头人、小学教育专家。并相应拟定四类课的评课标准,客观公正地评课。
6、上好活动课和综合实践活动课。活动课和综合实践课的目的在于丰富学生感性学习经验,提高观察、分析、动手能力,努力发挥学生的个性特长,兴趣爱好,通过积极组织学生接触自然,接触社会,通过动手操作、参与实践,获得直接经验,培养学生的自主参与精神和创造能力,要将活动课和综合实践课列入课表。保证时间上落实,内容上落实,场地上落实,师资上落实。要重视活动课和综合实践课的督察评价,又要重视教学效果的展示评价。用成果汇报、作品展览,竞技竞赛等形式,为学生提供展示效果的机会,通过评优活动巩固发展教育效果。
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(四)、完善学校基础设施和现代化建设
1、硬件设施完善,建设一个标准的篮球场,让学生具有足够的活动空间。
2、扩大学校的社会声誉和办学效益。与办学资格有一定实力的学校加强联系,提高

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