文档介绍：霍兰德提出的职业兴趣的六种类型
霍兰德提出的职业兴趣的六种类型
霍兰德提出的职业兴趣的六种类型
霍兰德职业兴趣的六种种类
霍兰德的职业理论，其核心假定是人能够分为六大类，即现实型R、探索型I、艺
术型A霍兰德提出的职业兴趣的六种类型
霍兰德提出的职业兴趣的六种类型
霍兰德提出的职业兴趣的六种类型
霍兰德职业兴趣的六种种类
霍兰德的职业理论，其核心假定是人能够分为六大类，即现实型R、探索型I、艺
术型A、社会型S、公司型E、惯例型C
现实型Realistic(R)：职业倾向：喜欢使用工具机器，需要基本操作技术的工作。
要求具备机械方面才能、体力或从事与物件机器、工具、运动器材、植物、动物有关的职业
有兴趣，并具备相应能力。如技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配
工），技术性职业（木工、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。
性格与职业特点：职业兴趣测试
做事手脚灵活，动作矫捷，拥有较强的着手能力；
喜欢户外活动与使用工具。往常喜欢与机械和工具打交道，而不愿与人打交道；
，不擅长与人社交，思想较保守。探
索型Investigative(I)：职业倾向：喜欢智力的、抽象的、剖析的、独立的定向任务，要
求具备智力或剖析才能，并将其用于察看、估测、权衡、形成理论、最终解决问题的工作，
并具备相应的能力。如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统剖析员。
性格与职业特点：
，喜欢同“观点”而不是同人或事物打交道；
抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿着手；
一般拥有较强的创新精神，而不愿循序渐进。
艺术型Artistic(A)：职业倾向：喜欢的工作要求具备艺术涵养、创建力、表达能力
和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、考虑和感觉，具备相应的能力。不善于事务性工作。如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕琢家、建筑师、摄影家、
广告制作人）音乐方面歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）。
性格与职业特点：
，实现自己的价值；
，创建力很强，喜欢凭直觉做出判断；
、自主性较强；感情丰富，敏感，情绪易波动；
社会型Social(S)：职业倾向：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，
从事提供信息、启示、帮助、培训、开发或疗等事务，并具备相应能力。如:教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员、）。
性格与职业特点：
，喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，
和从事为他人服务和教育他人的工作；
往常善于表达，善于与周围的人相处；
一般喜欢与人而不是与事物打交道。
公司型Enterprising(E)：职业倾向：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监察和领导才能，以实现机构、政治／社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如：项目经理、销