文档介绍：血透室年度工作计划
血透室年度工作安排 范例1
XXXX年血透室要围绕医院的发展规划，以护理部工作安排为根本，依据“二甲”评审标准及本科室的工作特点，本着以病人为中心，以医疗护理质量平安为工作重点，以为患者供应优质服务为理念，制定如水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。消毒液按规定配制运用，保证消毒液的配制要按需、按量、按浓度配制，做到专用试纸每天检测浓度。
6、对全部的透析患者按规范要求定期进行乙型肝炎、丙肝、梅毒及艾滋病感染的相关检查。发觉问题刚好上报感控科。
四、加强护理人员在职教化，提高护理人员的整体素养。
、扎实基本操作，同时还要拓宽视野、驾驭先进技术、不断与其他医院同行进行沟通，熟知血透常
见并发症的'临床表现及处理措施，娴熟驾驭各机型操作与报警处理。
2、科内每周组织一次业务学****每人要有学****笔记。每月要进行理论考核。
3、每月组织一次专业技能培训，护士长定期考核，提高业务实力。
4、加强应急及急救实力训练及突发事务处理实力训练。每月有培训，每季度有演练。争取做到人人参加。
总之，20XX年我们血透室将在医院领导的关切下、护理部的指导下，全面协作二甲评审工作的开展，仔细执行各项标准。主动开展各项新业务、新技术，为医院的发展贡献一份力气。
血透室年度工作安排 范例2
为进一步抓好血透室护理质量，提高护士技术实力及服务水平，使血透室护理工作更规范，我们按“三甲”标准以及护理部的工作安排制定血透室护理工作安排如下：
1、进一步完善的护理质控体系，切实发挥血透室质控小组的作用
（1）教学科研组，负责在职护士核心实力分层次培训、进修护士、专科护士、及实****护士培训安排的制定、落实、追踪、考核，并有记录；负责新技术、新项目的开展，探讨及实施。要求接着教化覆盖率100%，三基考试合格率90%，护士外出培训率≥30%，在省级以上CN刊物发表科研论文两篇。
（2）急诊急救组，负责急诊急救药品、器械的管理，定期进行抢救药品、物品检查工作，保证处于良好备用状态。要求急救药械完好率100%。
（3）健康宣教组，负责对病人进行健康宣教，包括饮食指导、教会病人血管通路自我护理及疾病相关学问宣教，指导新护士如何做好健康宣教工作。要求健康宣教覆盖率100%，患者知晓率80%。
（4）消毒隔离组，负责血透室医院感染各项制度的落实，负责血透室环境卫生学监测，透析液及透析用水生物学监测并有记录。要求导管感染率＜，医院交叉感染事务为0。
（5）成立护理品管圈“同心圈”，以“降低血液透析患者低血压的发生率”为主题，要求同心护理品管圈每月活动≥1次，血液透析患者
低血压的发生率≤6%。供应优质护理，提高病人的满足度。
科室质控小组加大自查力度，发觉问题，刚好改进，每月进行质控分析，根据安排——执行——检查——处理程序进行工作，护士长全面负责质量检查督促指导工作，使各项工作程序化、规范化。
2、加强专业人员资格管理及新入护士准入管理，全部人员必需取得血液透析岗位培训合格证，持证上岗。护士排班合理支配，依据透析病人病情、人数、工作量科学排班，调整工作模式，实行护士分层级管理及岗位绩效考核并依据护理人员