1 / 3
文档名称:

陕西省工伤赔偿标准.docx

格式:docx   大小:49KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

陕西省工伤赔偿标准.docx

上传人:我是开始 2022/5/28 文件大小:49 KB

下载得到文件列表

陕西省工伤赔偿标准.docx

文档介绍

文档介绍:陕西省2019年工伤赔偿标准
2018年陕西工伤赔偿标准包括医疗费、康复费、伙食补助费、
交通食宿费、护理费等。另外企业还需一次性向员工支付伤残补助金,补助金与工伤鉴定等级、本人基本工资相关,如果员工因工伤丧失劳动能力,企业还需支付残疾
陕西省2019年工伤赔偿标准
2018年陕西工伤赔偿标准包括医疗费、康复费、伙食补助费、
交通食宿费、护理费等。另外企业还需一次性向员工支付伤残补助金,补助金与工伤鉴定等级、本人基本工资相关,如果员工因工伤丧失劳动能力,企业还需支付残疾补助金、停工留薪期工资、伤残辅助器具费等。
▲陕西省2018年工伤赔偿标准有哪些?
一、医疗费
计算标准:医疗费=治疗费药费住院费等费用
需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
二、康复费
参照医疗费
三、伙食补助费
计算公式:伙食补助费=30元*X人*X住院天数
四、交通食宿费
1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费,计算公式为:
伙食补助费=X元*X人*乂天
食宿费=X元*X人*乂天
2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。
参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的,由用人单位支付。
五、护理费计算公式:
(一)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
(二)评定伤残后需要护理的,1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理费=误工费
2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级另U护理的劳务报酬标准计算。
(1)生活完全不能自理其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%(2)生活大部分不能自理其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%(3)生活部分不能自理其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*