文档介绍：浙江金华义乌市中心医院老年病科非编招考聘用模拟卷
答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题
姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______至52项。下列说法不正确的是_____。
A: 闯红灯交通违法记分将由3分提高到6分，不挂号牌或遮挡号牌的一次就扣12分
B: 道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算
C: 依据道路交通安全违法行为的严重程度，一次记分的分值为：12分、6分、3分、2分、1分，共五种
D: 机动车在高速公路或城市快速路遇交通拥堵占用应急车道行驶的记3分
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》中规定，驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的，1次记6分。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
，占据了国内网络安全软件市场的半壁江山。该公司之所以免费提供产品和服务，是因为其提供的产品与服务_____。
A: 属于公共物品
B: 价值通过其他形式实现
C: 使用价值不大
D: 未用于交换而没有价值
参考答案: B
本题解释:
参考答案:B【解析】公共产品一般是由政府提供的，A项错误；软件提供安全和杀毒服务显然具有使用价值，C项错误；这种商品和服务一般都是和其他商品和服务一同提供的，所以从整体来看，它是进行了交换的，并且具有价值，只不过这种价值体现在了其他的商品和服务上。故D项错误，本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
。管理幅度大小受管理者能力、经验、学识水平、精力等条件的制约。因而管理幅度是有限度的。即管理幅度与管理层次有一定关联。管理层次多、管理幅度小，但层次多，往往影响管理效率;但管理层次也不能减少过多，因为管理层次减少，必定会增加管理幅度，管理幅度超过其有效的限度，也会影响效率。下列符合文意的是_____。
A: 管理幅度大，管理层次少，管理效率就高
B: 管理幅度小，管理层次多，管理效率就高
C: 必须根据管理层次的多少来确定管理幅度的大小
D: 应根据管理者能力、水平等确定管理幅度的大小
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：由“管理层次减少，必定会增加管理幅度，管理幅度超过其有效的限度，也会影响效率”可知A项错误。由“管理层次多、管理幅度小，但层次多，往往影响管理效率”可知B项错误。由“管理幅度大小受管理者能力、经验、学识水平、精力等条件的制约”可知C项错误而D项正确。故本题答案为D。
本题所属考点-题库原题
。
①甲、乙签订融资租赁合同后，白天将蛋糕机租给乙，晚上租给丙
②甲将机械设备租给乙一个月后，因儿子公司急需该设备，于是中止了和乙的合同
③甲、乙合同期满后，乙没有继续续约
A: ③
B: ①③
C: ①②
D: ①②③
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：根据第1条规定，租赁物只租给一个企业，①错误；根据第4条规定，只有租赁物毁坏或被证明为已丧失使用价值的情况下方能中止执行合同，②错误；根据第5条规定，租期结束后，承租人一般对租赁物有留购和退租两种选择，③正确。故本题答案为A。
本题所属考点-题库原题
、程某为其建房。某日，姜、程砌砖时一砖掉落，将在附近玩耍的小孩砸伤，花去费用600余元。有关下列论述。正确的是_____。
A: 沈某承担主要责任，小孩父母承担部分责任
B: 由姜、程二人承担连带责任
C: 由小孩父母承担责任，因其疏于监护
D: 由沈某、姜某、程某负连带责任
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：《侵权责任法》第35条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。但在此题中，未成年人的监护人未尽到监护责任，所以也应承担相应责任。故本题选A。
本题所属考点-题库原题
，用来表述公文的内容。
A: 标题
B: 附件说明
C: 发文字号
D: 正文
参考答案: D
本题解释:
参考答案
系统解析:
“一条道走到黑”“不见黄河不死心”，这与意志的_____品质相反。
A: 自制性
B: 坚韧性
C: 自觉性
D: 果断性
参考答案: D