文档介绍:
学生会工作总结 学生会2022学期工作总结
2022年6月,环协顺当完成换届,07级协会执行委员会最终确定为侯英哲、魏晓斌、李晨阳三人,在换届完成后,我们相同认为我们三人的实力不及上届一贯的支持,尤其是cepf工程,宋教师跟着操了不少心;小斌保持了同韩志勇教师的关系,韩教师对环协也是特殊的热心,协助完成了黄河水工程。“生命之水”工程中又胜利与赵霞教师取得联系;在申请办公室的过程中我们又得到了李仕国经理的大力协助〔多亏了小斌〕。协会虽然应当“走出去”,但是学校里的关系还是不能放松,离开学校我们还是很难开展的。
今年环协与社联的关系也相对“正常”了一些,同时有骨干成员任职于校播送站、校学生会、校记者团。使得寻求支持变的更加简单。
“第一次”
这个学期里,环协第一次申请到了ngo的“大笔”资助,第一次开展了环教活动,活动做的有些手忙脚乱,不过总归是第一次。这些珍贵的经历必须要传承下去,尤其是做工程的经历,我们始终都在担忧做工程后继无人,所以润古的“绿色幻想”和谷歌的“益暖中华”工程在做的时候都须要带小孩。麦子同学也在到处找小孩发培训资料,目的就是为了让小孩们尽早了解工程,接触工程,我们带起来也轻松一点。其实说究竟我们再怎么带都是闲的,只要小孩们肯学,学会做工程还是很轻松的,缺的只是一点老人的指引。
今年接手以后,因为同时开展的工程太多,筹划筹备组织都是我们商议着完成,我们仨干脆被累的半死,坚持过半学期觉得这么硬挺着也不是个事,〔累倒是次要的,主要是怕我们仨有人哪天出个什么事,环协就很难挺过去了〕确定起先改革,分出了工程小组。不过小组分是分了,任务也各自支配了,但是感觉大家都没有领悟“工程小组”的意思,思想还停留再部门管理的状态,有事情还是得由我们亲自过问。所以期末打算对协会的部门进展一次大手术,精简职能部门,强化工程小组。
而且改革的时候还必需留意给小孩们灌输“工程负责制”的概念,不要到时候一换届又给换回去了。
今年活动中暴露出的问题也是特别的多,不过这样也是好事,此时此刻把问题暴露出来总比在做大工程的时候出岔子要好。问题已经暴露出来了,下一步就是想该怎么解决问题了。
1.“乱”!
今年的活动从头乱到尾,这是全部人的共同感觉。乱的缘由有许多,其中大局部责任是我们三个的,总结起来有一下几点:
〔1〕我们仨分工完全不明确,做什么事都是谁想起来了谁去干,用麦子的话来说就是在“梦游”。假如哪天我们都变疲倦了,活动就比拟危急了。所以以后我们三个的分工必须要明确,而且必须要有一个明确的领导核心,可以干脆安排任务。
〔2〕我们三个之间沟通不够。其实几年三个执委同去年的几个主要负责人相比,明显不够熟识,从性格到生活背景都有很大差异,再加上平常空闲时间没有交集,所以沟通的比拟少。活动该怎么搞,经常是一个人一套想法,更有时间甚至三个人都没有想法,纯粹闭着眼睛做活动。有时候看法分歧大了就摆出“与我无关”的看法,或者干脆是“我有看法但我不说”。就比方达协会话剧巡演活动开场前5秒侯哥才拿到麦子做的筹划,前期我们三个也完全没有碰头探讨过活动流程以及可能出现的问题,打算不充分,造成场面相当混乱。所以我们三个要先沟通好,以后有必要增加“熄灯后小聚”和泡“七杯茶”的次数。
〔3〕我们三个对协会将来开展方向及活动重心愿见不一。大家都盼望协会能更好,但是对于什么样的活动才是“好”,我们仨却各自有着各自的标准,以后应当统一思想,充分敬重别人的看法,不然三个人劲用不到一块去。
出