文档介绍：
山东省微山县事业单位聘请
山东省微山县事业单位
微山县事业单位公开聘请工作人员简章
为进一步加强我县人才队伍建立，促进高校毕业生限度就业，依据有关文件精神和上级下达的增人打算，结助卡》、《特困职工证》之一或 市人事局发放的《济宁市困难〔特困〕家庭毕业生就业救济效劳卡》免收报名、考务费。
报考人员按所学专业报考与聘请打算专业一样或相近的岗位。 每位报考人员限报一个事业单位聘请岗位， 报考岗位一经初审确定， 不得变更。 报名人数低于聘请打算数 倍的，相应核减聘请打算。
依据有关规定，参与大学生志愿效劳西部打算及到农村效劳的毕业生，手续完备、效劳期满、考核合格者，报考事业单位的，公共根底学问考试成果加 10 分。符合加分条件的报考人员现场报名时，参与大学生志愿效劳西部打算的毕业生要出具共青团山东省委考核认定的证明材料；选派到农村效劳的毕业生要出具县〔市区〕组织或人事部门考核认定的证明材料，经公示无异议后实施加分。
三、考试
考试采纳笔试方式，采纳统一命题、闭卷考试的方式进展。考试内容为公共根底学问，主要有政治、法律、公文写作与处理、计算机应用根底学问等，总分值 200 分，考试时间 180 分钟。
考试时间： 7 月 20 日上午 8 ： 30 - 11 ： 30 。笔试考场、考点详见《准考证》。笔试成果进展公示。
四、体检、考核与岗位确定
笔试完毕〔符合条件的考生加分〕后，由聘请工作领导小组按聘请打算 倍的比例分别确定合格分数线。 到达笔试合格分数线的人员 ，依照聘请打算，按笔试成果从高分到低分依次等额确定进入体检、考核范围人员。成果并列的，依次遵照困难〔特困〕家庭毕业生 〔以报名时所交证件为准〕 、加分的毕业生、 学历凹凸、 省优秀毕业生、 省优秀学生干部、 省三好学生、中共党员、中共预备党员、学校优秀毕业生、学校优秀学生干部、学校三好学生的依次确定〔均指报名学历层次学习期间获得的，以档案、证书为准〕。
体检、考核参照公务员录用体检、考核的方式进展，结果分为合格和不合格两个等次。体检不合格的考生可提出复检，经聘请领导小组同意后可进展复检。复检只进展一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用由考生担当。进入体检、考核范围人员体检或考核不合格的，取消聘用资格，并在笔试合格分数线以上，遵照笔试成果从高分到低分依次递补。
体检、考核合格者，依据聘请单位专业要求 和 聘请打算，遵照笔试成果从高分到低分选择岗位。成果并列的按上述方法确定依次。 选择岗位时，考生应遵照事业单位公开聘请人员的有关规定实行回避制度。 选择岗位必需由考生本人进展选择，时间另行通知，届时不到场选择的视为弃权，取消聘用资格。凡所学专业与聘请单位专业要求相同的考生，必需遵照笔试成果从高分到低分依次选择有该专业要求的单位。不按要求选择的视为弃权，不得再选择其他岗位。因不到场或放弃选择造成