文档介绍：2
行政人事专员的岗位职责
责任感以及有效地派任职务是胜利企业经营的要素之一。下面是我整理的行政人事专员岗位职责，供你参考，盼望能对你有所关心。
【第1篇】行政人事专员岗位职责
1、负责按公司规范程序2
行政人事专员的岗位职责
责任感以及有效地派任职务是胜利企业经营的要素之一。下面是我整理的行政人事专员岗位职责，供你参考，盼望能对你有所关心。
【第1篇】行政人事专员岗位职责
1、负责按公司规范程序办理员工入职、转岗、离职等人事手续;
2、负责帮助各部门开展聘请、培训等基础人事工作;
3、执行聘请工作流程，协调、办理员工聘请、入职、离职、调任、升职等手续;
4、基础工资表的制作及提交;
5、负责员工缴纳社保，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
6、负责公司重要档案管理;
7、关心建立员工关系，协作组织员工的活动;
【第2篇】行政人事专员岗位职责
1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的支配，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理，会议室管理;
2、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等);
3、起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，书籍报刊管理，严格执行档案资料保密制度;
4、负责组织公司办公费用的方案;固定资产的统计、帮助选购部对办公用品、办公耗材、办公设备的选购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护;
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5、负责维护公司日常办公秩序和办公环境;
6、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认，提出付款申请;
7、负责组织员工企业文化活动;
8、负责帮助公司有关部门办理相关手续;
【第3篇】行政人事专员岗位职责
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电询问工作，重要事项仔细记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本询问和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;
，受理各类来访询问，引导等。
、考勤
，各类办公用品的保管和发放
【第4篇】行政人事专员岗位职责
1、帮助人事经理定期组织并帮助各部门进行聘请，确保人力资源的合理配置。
2、帮助人事经理负责制定公司培训方案，组织人员参与培训，评估培训效果
3、建立公司人事档案，为员工办理劳动关系、社会保险等事宜
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4、管理并组织实施公司员工的绩效考核工作。
5、办理公司人员的入职、转正、异动、离职等流程;
6、员工各种请假、加班等考勤的核算及日常监督。
7、负责会议组织及管理工作，准时做好各类会议记录，跟踪会议打算的执行及落实状况。
8、负责公司日常管理工作和综合服务工作,制造舒适、美丽、干净的工作生活环境;
9、负责公司各