解除劳动合同申请.docx

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本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载解除劳动合同申请
甲方：
乙方: .
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甲方：
乙方：
日期：
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
姓名性别年龄
学历参加工作时间
何时在本单位工作职工类别
签订合同起始时间合同编号
工作岗位解除合同主要原因
本人意见单位意见
主管部门意见（盖章）年月曰人事争议仲裁部门意见（盖章）年月日
解除《劳动合同》申请,需在
,需在
本人因原因,不能继续履行签订的《劳动合同》年月日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准
申请人签名（签章）：
年月曰劳动合同（劳务协议）终止协议
根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。
1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。
2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）
3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
5. 乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。
6. 客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
7. 乙方向甲方提出解除申请劳动合同约定的其他条款：
（1）乙方应于年月日前办理调出手续；
（2）