文档介绍：聘任合同
甲方（聘任方）：
乙方（受聘方）：（附身份证复印件）
甲乙双方根据国家和市相关法例、规定，按照自发、同等、磋商一致的原则，签署本合
同。
第一条合同期限
1．合同有效
聘任合同
甲方（聘任方）：
乙方（受聘方）：（附身份证复印件）
甲乙双方根据国家和市相关法例、规定，按照自发、同等、磋商一致的原则，签署本合
同。
第一条合同期限
1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________
月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月
_________日为见****期／试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），合
同期满聘任关系自然终止。
2．聘任合同期满前一个月，经双方磋商同意，能够续订聘任合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘任合同的，应在合同期满前一个月书面
通知对方。
第二条工作安排
1．乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，达成该岗位担当的各项工作任
务。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。
甲方推行每周工作_________天，每日工作_________小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30）。节假日按国家规定调休，企业还有安清除外。
乙方同意：甲方根据工作需要，可调整改动工作时间，在照顾职工有合理的歇息时间的情况下，或要求职工在法定节假日及歇息日到岗工作。乙方无特殊原因应积极支持和听从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。
第三条劳务报酬
1．甲方每个月10号支付乙方上月薪资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。
试用期薪资为元人民币，转正后薪资为_________元人民币。若乙方有突出贡献，
甲方可按单位相关规定，依据乙方的工作实绩、贡献大小赐予奖赏。
乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发薪资。未经甲方同意而擅辞职责的，旷职_______天，扣发____天薪资，旷职三天，按自动辞职办理。
第四条工作纪律
．乙方应恪守国家的法律、法例。
．乙方应恪守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，并担当保密义务。
乙方如违犯甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的相关规定经予处分。
第五条聘任合同的更改、终止和排除
1．聘任合同依法签署后，合同双方必须全面执行合同规定的义务。如需更改时，双
方应磋商一致，并按原签署程序更改合同。双方未达成一致建议的，原合同持续有效。
．聘任合同期满或许双方约定的合同终止条件出现时，聘任合同即自行终止。
3．甲方单位被取消，聘任合同自行终止。
．经聘任合同双方当事人磋商一致，聘任合同能够排除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方能够排除聘任合