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华能集团企业文化手册.docx

上传人:学然后知不足 2022/5/29 文件大小:347 KB

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文档介绍

文档介绍:This manuscript was revised on November 28, 2020
华能集团企业文化手册
中国华能集团企业文化
中国华能集团公司标识设计介绍
中国华能集团公司标识设计为“H”、“能得以持久发展、跻身于世界大企业之林的必备因素,也是巩固“红色”的必要条件。以“红色”为本,以“绿色”、“蓝色”为源,构成了严密而完整的理念体系。
建设“三色公司”理念蕴涵三个层面的诉求:国家利益至上,把服务国家、造福社会、在国家大局下运作作为根本原则;追求合理利润,尽可能实现利润最大化,回报全体投资者;以人为本,促进员工的全面发展和价值实现。
我们永远推崇和实践“三色公司”理念。建设“三色公司”理念体现了经济行为、社会行为、政治行为的三者有机统一。在这一先进理念指导下,华能必将开启更为理性、更为成熟的稳健发展新时期,进入崭新的发展阶段,把华能真正建设成为实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界,具有国际竞争力的大型企业集团,进而成为跻身世界的跨国公司。
核心价值观
——坚持诚信,注重合作,不断创新,积极进取,创造业绩,服务国家。
坚持诚信是企业立身之本。无论是生产还是建设,无论是开发还是收购,无论是财务还是营销,无论是在国内市场还是在国际市场,无论是重要合作伙伴还是一般客户,无论是大股东还是中小投资者,总之,无论何时何地何事,我们都要诚实守信、遵纪守法、依章循制。不但公司如此,各部门如此,而且我们的每位员工也要如此。
注重合作是企业生存之道。要与政府合作、兄弟企业合作、投资者合作;抓住机遇要靠合作,迎接挑战要靠合作;企业发展遇到困难时要靠合作,企业发展顺利更要讲合作;完成任务要靠合作,保证发展更要靠合作;对自己有利时要想到合作,对自己不利时,为了长远利益更要合作。不但公司如此,各部门如此,各位员工也要如此。
不断创新是公司核心竞争力。华能是年轻的公司,就像年青人一样,我们有理想,有抱负,有冲劲。但是,我们有这样那样的不足,我们会犯这样那样的错误。只有在体制、机制、技术、管理上不断学****不断创新、不断变革,才能在竞争的环境中生存和发展,才能不断强大,长盛不衰。不但公司如此,各部门如此,各位员工也要如此。
积极进取是公司精神的精髓,是公司对待事务的态度。“三千精神”就是积极进取;逢山开路、遇水搭桥就是积极进取;自找差距、自我加压就是积极进取;敢为人先、敢为人所不能更是积极进取。不但公司如此,各部门如此,各位员工也要如此。
创造业绩是公司的根本任务。完成年度目标需要业绩,创造国际一流公司需要业绩,为股东带来回报需要业绩,促进电力工业的发展需要业绩,实现国有资产保值增值、为社会创造财富需要业绩。我们必须创造业绩,不但公司如此,各部门如此,各位员工也要如此。
服务国家是我们的神圣职责。我们是共产党领导下的国有控股的公众公司,服务于中国特色社会主义的伟大事业,为全面建设小康社会,促进国民经济发展、社会进步、人民生活水平提高服务是我们的职责。不但公司如此,各部门如此,各位员工也要如此。
战略目标
——努力把华能建设成为实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界,具有国际竞争力的大企业集团。
实力雄厚:充分发挥长期实践锤炼形成的队伍优势、技术优势、资源优势和管理优势,在大范围、多领域抓名牌项目,建名牌工程、创