文档介绍：
财务处年终工作总结2022
2022年，我们财务科在局〔公司〕领导的关怀下，在机关各部门的亲密协作下，紧紧围绕局〔公司〕的开展总体目标，在为全局〔公司〕供应效劳的同时，谨慎组织
会计核出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部限制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有打算、有落实、有监视、有考核。在下属单位费用限制方面，一是采纳预算包干的方式，将下属单位经费等进展预算限制，节约归已、超支自负，造就了职工的节约意识。二是采纳预算审批的方式，对超预算的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必需于发生当月还款，起到了降低借款数额，削减资金占用，幸免呆帐发生的踊跃作用。通过预算管理这一有效的手段，全局从上至下的标准意识进一步增加。
3、严格执行财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失。利用利息杠杆，合理调整内部职工借款；提高事业预算退库资金的利用率，合理组织贷款，限度地削减利息支出，为企业增收节支、提高经济效益把关。
4、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平
随着我国经济建立的不断开展，财务会计工作的侧重点和根本点也在变更，因此财务会计工作不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上，应不断更新学问，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，谨慎进展工作总结，吸取经历、查找缺乏，保证财务根底工作的精确、刚好、完整，为领导刚好、精确、完整的供应财务信息。同时随着财政管理制度改革的不断深化，企业改革层层推动，软硬件不断更新，对基层会计人员综合素养的要求也愈来愈高。本单位会计人员除谨慎参与县财政局组织的会计人员接着教育培训外，还抽出业余时间学****相关专业学问。日常工作中，对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能刚好学****刚好适应，同时还与兄弟单位会计人员经常沟通，取人之长，补己之短。通过学****强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各单位的沟通、合作与团结。
四、存在的主要问题及今后工作目标
财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！一年来财务工作虽然取得了较好的成果，但还存在着一些问题，有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，主要表此时此刻以下几个方面：