文档介绍：保洁劳动合同
保洁劳动合同1
甲方：
乙方：
乙方经甲方探讨同意雇用为xxx卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：
一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生(包括小弄)，每日进行两国家法律，遵守公司的各项条款，听从公司领导的吩咐。
4、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。
5、工作中如有任何问题，要刚好向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。
6、不得利用职务之便谋取私利或不正值的运用公司物品，利用职务向第三者供应便利或有利条件谋取经济利益。
7、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。
8、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。
9、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。
10、不得扰乱公共秩序 、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。
11、不得对他人施加暴力、威逼他人，阻碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
12、非工作上的目的不得运用公司设备物品，不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品，未经公司许可不得带离公司。
13、须按时参与专业训练和实战演练，提高个人的综合素养。
14、以用人单位的平安和利益为已任，有高度的责任感和使命感。
15、工作过程中以预防、劝阻调解为主，禁止主动攻击他人，一旦有暴力行为发生要学会运用正值防卫爱护自己。
16、不得将个人心情带到工作中来，不得有打击报复等不良行为。
17、在工作职责范围内听从公司的支配，主动协作公司更好的为公司服务。
其次章、劳动酬劳
1、甲方依据乙方的综合实力职位和业务确定乙方的工资为_____________元人民币每月。
2、试用期满，一方提出解除合同的应提前30天书面通知对方，给对方造成损失的，应适当补偿。
3、乙方在正常工作时间、场所外，发生任何违法违纪行为或者受到任何损害，均属个人行为与公司无关，公司不担当任何责任。并由保洁员个人担当由此产生的一切经济法律责任。
4、每月根据目标考核和考勤制度，按时发放给工人。
第三章、除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严峻违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预报赐予解除劳动合同并不赐予补偿：
1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上;
2、利用社会不良力气解决公司内部问题的;
3、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的;
4、对主管和同事运用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身平安的;
5、盗窃公司财物的;
6、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参加打架斗殴的;
7、蓄意违背公司或主管领导的合理支配或调遣，拒不听从工作安排的;
第四章、合同期限
1、合同有效期为_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共贰份具有同等法律效力，甲乙双方各一份签字盖章后有效。
第五章、物品交接
合同期满或解除合同时，乙方保管或运用的一切物品、工具、资料均应交还甲方，原所属甲方为乙方办理的证件均应退还甲方，否则，依法担当赔偿责任。
第六章、劳动争议的解决方法 执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，可有属地管理的劳动仲裁委员会仲裁，也可向当地人民法院起诉。
第七章、其它事项
一、乙方上班时间擅离工作岗位予以严峻惩罚，乙方因上班时间离开工作岗位所发生的一切事故均由乙方自行负责，与甲方无关。
二、乙方上班期间必需留意自身平安和他人平安，因乙方自身缘由造成的平安事故等其他事故均由乙方自行负责，与甲方无关。
二、乙方下班时间(公司统一规定的上下班时间为准)及离开工作范围，所发生的一切事故均由乙方自行负责，与甲方无关。
三、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。经双方盖章(或签字)起生效。
四、本合同未尽事宜双方另行协商解决。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保洁劳动合同4
甲乙双方经友好协商，就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事，达成以下一样协议，以资共同遵守：
一、清洁范围：
甲方整个公司办公的清洁区域，主要包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室