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郑州市二七区2022年公开聘请老师
郑州市二七区2022年公开聘请老师公告 为推动教育体育名区建立，促进教育均衡，提升我区农村老师整体
郑州市二七区2022年公开聘请老师
郑州市二七区2022年公开聘请老师公告 为推动教育体育名区建立，促进教育均衡，提升我区农村老师整体水平， 经区委、区政府探究确定，2022年面对郑州市公开聘请老师80名。公告如下：一、聘请名额及岗位聘请老师80名，其中：1、中学老师12名数学1名，英语3名，生物1名，化学1名，物理2名，政治3名，体育1名。2、小学老师58名语文25名，数学17名，英语2名，体育6名，音乐3名，美术1名，信息技术4名。3、幼儿园老师10名二、聘请范围和资格条件〔一〕聘请范围：2022、2022和2022年毕业，取得相应老师资格证书的全日制全凡高等院校师范类专业或综合大学相关专业的毕业生。〔二〕资格条件：〔1〕拥护中国共产党的领导，酷爱社会主义祖国，酷爱教育，酷爱二七，为人师表。〔2〕老师资格要求：报考中学老师，应具有初级中学及以上老师资格证书；报考小学老师，应具有小学及以上老师资格证书；报考幼儿园老师，应具有幼儿园老师资格证书。〔3〕学历要求：报考中学老师，应具有全凡高等院校本科及以上学历；报考小学、幼儿园老师，应具有全凡高等院校大专及以上学历；报名时原那么上按所学专业报考相应学科。〔4〕年龄26岁以下〔11015年1月1日以后诞生〕，具备探究生学历的年龄可放宽至28岁〔11013年1月1日以后诞生〕。〔5〕五官端正，身体安康。〔6〕郑州市户口。三、聘请方法1、聘请考试采纳笔试、面试相结合的方式进展。笔试成果总分值101分，面试成果总分值101分。2、依据笔试成果分学科按拟聘请名额1：2的比例从高分到低分确定面试人员。依据考试成果〔考试成果=笔试成果×40%+面试成果×60%〕分学科按拟聘请名额1：1的比例从高分到低分确定体检人员。3、单科报名人数不低于本学科拟聘请名额5：1的比例，低于5：1比例时，经区人力资源和社会保障局批准可适当降低开考比例，假如报名人数过低或无人报名，递减或取消该学科的聘请打算数量。四、聘请程序〔一〕发布聘请信息在郑州市人力资源和社会保障局网、二七门户网、二七教育信息网等网站发布聘请公告，同时在区委、区政府大屏幕公布聘请信息。〔二〕报名和资格审查1、报名方法：本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。2、报名时间：7月15日—— 7月17日上午：8：30—11：30下午：14：00—17：003、报名地