在我国工伤鉴定为十级伤残怎样赔偿标准.docx

文档介绍：在我国工伤鉴定为十级伤残怎样赔偿标准
（-）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
在我国工伤鉴定为十级伤残怎样赔偿标准
（-）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
正常情况下没有谁愿意用自己的身体健康去换来一笔意外之财的，但是对于工伤公司本身也就有赔偿的义务，况且现在也因为工伤保险制度的存在，在很大程度上对于劳动关系当中工伤的这种事情是有了很好的保障制度的。下面小编将针对工伤鉴定为十级伤残怎样赔偿标准这个问题为大家做出介绍。
▲一、在我国工伤鉴定为十级伤残怎样赔偿标准？
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
▲二、工伤赔偿项目
▲（一）医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的