文档介绍：工会经费使用方案
工会经费使用方案
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工会经费使用方案
盘龙镇大建中心小学
2018年教师工会经费使用管理方法
依据中华全国总工会、重庆市总工会相关文工会经费使用方案
工会经费使用方案
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工会经费使用方案
盘龙镇大建中心小学
2018年教师工会经费使用管理方法
依据中华全国总工会、重庆市总工会相关文件精神和重庆市
荣昌区总工会《关于贯彻重庆市总工会<基层工会经费出入管理相关详尽问题的说明>的推行建议》（荣工发【2017】178号）文件精神，为确合用好管好退休教师福利费，充散发挥其凝聚人心、服务公众、帮困送暖、促进友善的作用，经学校校委会及工会委员会议论，特拟定本方法：
一、工会经费使用原则
工会经费，推行“专款专用”的经费使用原则。一定专人管理，专人审批，专项使用，且帐目清楚，真切为教师做好事、办实事、解难事。
要从实质出发，依据本单位实质状况，选择展开职工体检、到龄退休慰劳、困难职工帮扶、重病住院慰劳、逝世慰劳（含职
工直系家眷的慰劳）、节假日慰劳、诞辰慰劳、工会活动开销等，原则上不得发放个人。
二、工会经费使用方法及标准
住院教师慰劳。教师因伤或因病（重病重病）住院，由学
校工会进行慰劳。标准为400元/人，年最多慰劳2次。（慰劳标准线为报账后自付3000元，以出院结算清单为准）。
法定节假日慰劳。在学校工会一安排下，在法定传统节假日（元旦节、春节、端午节、中秋节、教师节、国庆节）向全体
教师发放少许的节日慰劳品。慰劳标准为：春节每人500元之内，
国庆节300元之内，其余法定节假日100元之内
，标准为200元以
内。
教师诞辰慰劳。对教师恩赐诞辰慰劳，可发放诞辰蛋糕，标准为300元之内。
丧事慰劳。教师自己逝世，恩赐丧事慰劳费，标准为600元/人；教师直系家眷逝世（仅限教师自己的配偶、父亲母亲、子女），恩赐丧事慰劳金200元/人。
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