文档介绍：职员分红权激励方案范本
甲方：
法人：
地址：
乙方：
身份证号码：
现住址：
一、定义
1、股份：指企业在工商部门登记注册资本金，总额为人民币_________万元。
2、虚拟股职员分红权激励方案范本
甲方：
法人：
地址：
乙方：
身份证号码：
现住址：
一、定义
1、股份：指企业在工商部门登记注册资本金，总额为人民币_________万元。
2、虚拟股：指企业名义上股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记实际股东，虚拟股拥有者仅享受参加企业年底利润分配权，而无全部权和其它权利；不得转让、出售和继承。
3、分红：指企业年底税后可分配净利润。
二、企业依据每位职员年工资或年度奖金一次性无偿授予企业职员虚拟股，当全部虚拟股总额达成注册资本_______%，企业有权停顿授予。单个职员所持虚拟股股份不得超出企业注册资本_______%。
1、职员取得虚拟股股份记载在企业内部虚拟股股东名册，双方签字确定，但对外不产生法律效力；职员不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产依据。
2、每十二个月会计年底，依据企业税后利润分配虚拟股利润。
3、职员年底可得分红由职员所持虚拟股份所占企业注册资本（_______万元）百分比和当年可分配净利润乘积确定。
三、分红取得
在扣除应交税款后，企业按以下方法将职员可得分红给职员。
1、在企业确定分红_________个工作日内，企业将职员可得分红支付给职员；
2、职员取得虚拟股份分红以人民币形式和虚拟股支付。
现金分红百分比：计划利润/上年利润超出利润。第一年______%，全额发放。第二年______%，全额发放。第三年______%，全额发放。注：剩下个别分红以虚拟股份支付，该个别虚拟同时参加以后年度分红职员所持虚拟股百分比应符合第2条相关要求，超出要求百分比以现金支付
四、职员在取得甲方授予虚拟股同时，仍可依据双方签署劳动协议享受企业给其它待遇。
五、期限
1、该计划期限为________年，于______年______月______日开始，并于______年______月______日届满。
2、该计划期限续展：本计划于到期日自动