文档介绍：秦市乡2010—2011学年度初中教学质量
管理目标及赏罚方案
一、指导思想：
加强教育教学工作目标制，着力推进课程改革进度，确实铸造一
支政治思想过硬、业务素质强的教师队伍，稳步提高初中教育教学质
量
秦市乡2010—2011学年度初中教学质量
管理目标及赏罚方案
一、指导思想：
加强教育教学工作目标制，着力推进课程改革进度，确实铸造一
支政治思想过硬、业务素质强的教师队伍，稳步提高初中教育教学质
量，加强学校内部规范化管理，调换学校一切积极因素，同心戮力，
全面创始我乡基础教育新场面，保证我乡2010—2011学年中教育教
学目标的实现。
二、工作目标：
教学目的：初中毕业年级中考保证全县前三，非毕业年级抽考居
全县第四名，其余工作以县教研室《评分细则》为要求，居全县中游。
1、中考成绩：
A、优录生24人；
B、优生35人；
C、合格生160人；
D、平均分及差生率均排名全县前三。
2、教学惯例：新课程改革有所收效，稳步推进。
3、学生竞赛：积极参与，力争更多学生获省级奖。
4、教学比武：积极参与，精心组织，保证获奖。
5、素质教育：深入展开、形成特色、创出佳绩。
三、赏罚治法：
1、综合赏罚：
学校教学质量以县评估排名按下表赏罚：（单位：元）
名次
一
二三
四五
六
七
八
九
金额
15000
12000
10000
7000
0
-7000
-10000
-12000
-15000
2、单项赏罚：
A、优录生达标奖2000元。学生中考，个人总分居全县中考第一名，奖2000元。
B、优生、合格生人数、平均分及差生率四项指标达标，各项奖
1000元。
3、学科竞赛赏罚（对