文档介绍：员工联谊活动的工作总结
员工联谊活动的工作总结
关于桂山咖啡屋第四届第二期员工联谊活动的工作总结
201*年 3 月 22日下午，广东理工职业学院咖啡屋在饭堂楼乒乓球场里举行了
“春夏的情谊”活动。
一、活动过程与目的
活动始于员工联谊活动的工作总结
员工联谊活动的工作总结
关于桂山咖啡屋第四届第二期员工联谊活动的工作总结
201*年 3 月 22日下午，广东理工职业学院咖啡屋在饭堂楼乒乓球场里举行了
“春夏的情谊”活动。
一、活动过程与目的
活动始于 14:00，此活动的目的在于促进新老员工的感情，同时也是为了舒缓
下大家的疲劳，更好的完成就下来的工作 ; 借此活动给同学们一个表达自我的情感
的机会。参加此次活动的成员有我们咖啡屋的全体成员。该活动由总经理献唱、团
结一起玩长城、精彩绝妙的游戏环节、完美颁奖大结局等一系列环节构成，在场者
***澎湃、欢呼声不断迭起；一个瞎
子穿鞋的游戏更是把活动的气氛推入了高潮。最后大家沉浸于热闹的活动气氛
中吃、喝、玩、开心且尽兴。
通过这次活动，增进了参与者之间的友谊，加强了咖啡屋的团结，还有家的气
氛，为今后桂山咖啡屋更好的经营打下了一定的基础。
二、活动自我评估
总体来说，我们这次以“春夏的情谊”为主题的新老员工的联谊活动，各个阶
段的活动都十分成功，成功的原因我们总结为以下几点：
1 ‘“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了
详细的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。如我们
提前几天就和有关人员商量，并且
在活动开始前我们就有了详细的计划和活动部署。 2、密切配合
多分面积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如活动中我们需要道具的问
题就由我们自己努力去做；还有就是借音响的就由我们比较熟悉的组人去借 3、分
工具体安排合理
在活动没有开始之前，我们就已经安排好各自要做的工作，任务合力的安排。 事后，同学们普遍满意
三、但是我们这次活动也有不足之处，例如：
准备不够充分（包括活动的道具、设备、活动的开展等）老员工的积极性不高 （有很多的老员工都没有到场，而且到场的老员工很多又积极性又不够）
活动程式有点混乱（活动环节出错，而且很多人认为游戏不够公平而闹矛盾， 从而导致大家的积极性下降）
活动中那些老员工常常忽视了新员工，新员工刚刚来到咖啡屋这个大家庭中， 在活动中难免会有点害羞，在这个时候老员工就要去帮助新员工，带动他们的积极 性，让他们快点融入到活动的气氛中
应急措施不足，无法得到快速而又完美的解决（就如活动中的麦克风坏了，而 没有备用的麦克风）建议解决措施：
在要开展一个活动时要充分准备好，由一策划人或策划小组负
责，其余的全部是负责辅助其工作的。扩展部要在活动前清点制作原料、小 吃、设备到底足不足。人力部要分工明确，最好分阶段安排人员，确保活动正常进 行。
有经验才会创新、有总结才会进步。我们要在不段的实践中吸取教训、总结经 验，争取把下一个活动搞得更好。我们就是这样锻炼、成长、成熟的。
扩展阅读：员工联谊活动汇总工作总结
六月份子公司员工联谊活动汇总
根据六月份行政统一部署任务安排及工作要求，各子公司按惯例筹备开展员工 联谊活动，并及时将相关活动成果上报集团行政人事中心