文档介绍：刚进公司的心得体会
刚进公司的心得体会 篇1
是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作阅历可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先必需要有一个高素养的团队，才能创建更高的效益，一些不经意的小事并不是团队的凝合力和战斗力。以下是几点收获和感想：
1、尽快实现个人角色转变、找准工作定位、融入企业文化;
从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们躲避的借口。正如张总所说当我们进入公司，就是一名公司职员，我们就应当变更作为一名学生自由散漫，熟识公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
2、努力学****岗位技能，坚持财务原则，学****职业推断;
要做好本质工作，就必需驾驭岗位所需职业素养，驾驭科学的思维方式和工作方法。财务部李总将自己几十年在中国医药财务部的切身体会共享给大家;对于新入职财务部员工来说，学****李总所说的坚持工作原则和学****职业推断尤为必要，这些实力须要长时间熬炼培育。
3、深刻理解公司文化责任、诚信、协同、效率
张书记在新员工欢迎仪式后给大家上了一堂生动活泼的企业文化课，向新员工传达企业精神文化，使我们增加事业感、使命感和责任感，坚决与公司共同成长的职业信念。
在外出拓展训练中，我们不仅增加心里素养、责随意识和团队意识，还学会了什么是责任、诚信、协同、效率。在嬉戏极速60秒中，我们的组员深刻体会到协同合作和讲究效率的重要性，在穿越生死线和信任背摔中，每个人都意识到信任和责任的含义。
4、正确规划职业生涯，培育良好工作****惯，自我学****和成长;
在老员工成长阅历共享会上，我切身感受到职业规划和良好工作****惯的重要性。永正公司沙总将自己几十年的自身体会共享给我们，他所说的职业发展规划和终身学****给我很深刻的印象;刘总从实际工作的角度，将自己日常工作中运用的办公工具和方法教给大家，例如表格、四象限、批处理、2分钟法则等，这些对新员工来说是特别好的启发和引导。
虽然只有短暂的五天，但是这次培训课程给我个人的影响是巨大而深远的'。在这几天里，我重新相识了中国医药，我找到了我始终找寻的答案。对将来，我感到更加明晰和自信，不再局限于眼前，正如张总所说看法确定成败，志向赢得将来。对于工作，我相识到自身的不足，在以后的工作中，端正工作心态、学会用科学高效的方法来处理日常工作，做个有心人，到处留心，不断完善自我。
最终，感谢公司领导和前辈们对新员工的谆谆训诲，感谢人力资源部组织了这次丰富多彩、活泼生动的培训活动。
刚进公司的心得体会 篇4
依据省联社对新聘员工岗前培训工作的支配，农村信用社一行新聘农村信用社员工进行了为期15天的岗前封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映，火热军营生活锻造了思想风貌，培育了团队意识，增加了集体主义精神，坚决了自己的职业选择，树立了爱社如家、爱岗敬业的职业道德，了解了金融常识，农村信用社工作要领、程序和方法，强化了三铁纪律，为员工尽快进入角色，发挥了主动的作用，终生难忘，受益匪浅。
一、熟识了金融学问，了解了农村信合。
依据培训支配我们实行训教结合，在课堂上，学员仔细听各位老师的传教，记录新的金融学问，相互请教学****做到当天问题当天解决，特殊是对培训资料进行课后沟通，提高了学员的业务水平，经结业考核，学员表现、学业、纪律合格。
二、领导重视，组织得力，打算充分。
对新员工进行岗前军训和业务培训是新时期省联社规范管理员工，科学开发和运用人才的有效措施，是向现代企业人才管理要效益的基础工作。省联社领导高度重视。军训和培训伊始和结业，省联社党委书记、主任、副主任、人力资源部和教育大队的领导亲临动员大会，对农村信用面临的机遇与挑战和将来发展前景进行了仔细分析，对新学员学****和军训提出详细要求。在培训总结大会中，省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了详细的要求和希望，并对在培训中表现优秀的学员进行了表扬;省联社培训工作组从组织到详细实施，做到了组织有安排，管理有方法，培训有步骤，检验有考核，军训有活动，每天有通报，最终有评比，个人有总结，生活中关切员工，纪律中严格要求，定期和地市领队进行查岗;教育大队领导和教官对此次军训高度重视，细心支配，针对学员的年龄性别制订了军训安排，选派了有阅历的优秀军官担当教官。和学员一起出操，领先垂范。受到了学员好评，教育大队的领导对训练结果也赐予了高度评价。
三、安排严密，责任下放，管理到位。
参与本次培训的学员来全省各地，互不相识，学员分编为3个连队，如何管理好组织管理好成为领和连长的重点，我们在和连长充分沟通的基础上，实行了“分区管理、纵横制