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职场潜伏心理学心得
员工对自己失误的态度，上司是可以看出他对待工作的热忱程度和人品的。以下是小编为大家整理分享的职场潜伏心理学心得，欢迎阅读参考。
生活处处是学问，要把它们上升为自我计划和周总结，并及时提交, 让自己成为一个让上级放心的下属。
“以稳重和谨慎的做事风格，以长期的始终如一的表现, 赢得领导的肯定”
说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行
不要轻易对同事暴露自己的不足。职场是竞争的关系, 没有人会因为你的不足，去帮你弥补，改正，那么暴露自己又有什么意义呢？相反，当你的缺点暴露的多了，别人在心中对你的评价也变得非常低了。
多听，更要多想，不能轻信别人的评论，无论是对自己还是对别人。轻信，是被算计的开始。所以，最应该做的就是默默地做好自己的事，不轻易被人鼓动，相信自己的判断, 只有这样，就不会被算计。
在职场中，会说话的人，才会工作。会工作的人，就会有好运
不要任何事情都计较，提高专注力才是长远大计
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重要的是应该学到方法，而且遇到问题，自己解决问题的方法，会比别人交给自己的印象更加深刻
一个人要有自信，这种自信不是以为自己什么技术都会, 而是相信自己通过学****什么技术都可以学会
在和同事的交往中，留白更加重要，和同事沟通的时候，要留心对方没有说出来的话，有耐心把事情了解透彻再做决定
可以把工作效率带回来，却不应该把工作情绪带回来
勤劳就是对你自己成长最好的奖励
聪明的员工会做个有心人，不必等到领导提醒，就会时刻注意听，看，读，问，充实自己的知识
平时多思考，多学****有助于新知识的输入，这将给自己带来很多机会，增强与其他人的交往能力，而且，这里还要说的一点是，不要对自己的工作****惯墨守成规
对于自己未知的领域要保持这种学****力，对于自己非常熟练的工作也要保持这样的学****力，在同一个问题上可以尝试着采取更好的方法，和尝试在自己的工作岗位上做出新的突破
资历保证不了什么，适应新的变化和需求，不断提高自己的能力，才能保住自己的饭票儿，让一个人在职场游刃有余，挑战源源不断的职场压力
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怎样让自己有责任感呢？可以把自己想象成老板，学会站到公司的高度上思考问题
不要耿耿于怀于自己曾经犯下的错误，因为，人都是向前看的，当一个人已经历练得非常成熟得时候，人们就很容易忘记他过去的傻事，对于困难，要学会辩证思维，找到困难积极的一面
强制自己不要过多地去想失败的事情，一定要将失败的意象从脑海里赶出去，因为那是一个不友好的来访者，对待他，必须紧闭自己的心门
应该记住教训，遗忘挫折，这样才不会无意地放大痛苦, 而且，只有当你做好一切，遗忘过去的羞辱之后，别人也才会遗忘
一切人际关系的建立与维持，都是人们根据一定的价值观进行选择的结果。如果，想在自己的岗位上有所提升，与其做一个讨好别人的人，不如做一个被别人需要的人。这样的人更容易被人尊敬，人际关系不必刻意经营也能游刃有余
一个成熟的人，应该懂得为自己的形象负责。同时要注
意积极展示和推销自己
每个职场人，都要对自己有信心，然后再利用冷热水效应，用“后发制人”