文档介绍：有关企业法律风险防范机制构建的分析
有关企业法律风险防范机制构建的分析
摘要随着经济全球化的发展,市场竞争日益激烈,企业面临的挑战也越来越大,企业若是想在如此严峻的市场中站稳脚跟,必须要降低风险,法律风险防范机制的构建对企业来说具有重大意义。本文分析企业法律风险防范机制存在的问题,并探讨企业法律风险防范机制的构建,从而推动企业的发展。
关键词企业法律风险防范机制构建
作者简介:张振宇,河北经贸大学;苗雷,河北化工医药职业技术学院。
中图分类号::A文章编号:1009-0592(2013)12-093-02
一、前言
随着科学技术的快速发展,我国多数企业都迈向了新台阶,但是近年来,企业法律诉讼案的数量却呈攀升趋势,企业必须重视法律风险防范机制的构建才可使企业顺利发展,提高综合实力,在竞争激烈的市场中立于不败之地。
二、企业法律风险防范机制存在的问题
(一)企业缺乏风险意识
就我国目前的企业管理来看,大多是企业忽视了法律风险防范意识的培养工作,不但是基层员工不具有法律风险防范意识,管理者也缺乏法律风险防范意识,而法律风险防范意识是确保企业可持续发展的重要条件。现如今,企业对法律风险认识度不够,主要表现在以下几个方面,首先是管理层人员没有法律风险意识,尤其是一些中小企业、民营企业等管理人员,严重缺乏法律意识,企业为了节省资金,也不聘请法律顾问,导致在企业的经营当中,出现大大小小触犯法律条例的事,甚至有些企业根本不把法律放在眼里,进行一些非法经营活动,极不利于企业的长期发展。其次,企业在法律风险防范上投入的资金较少,有部分企业不重视法律风险防范工作,所以,不会花费资金在法律风险防范工作上,有的企业甚至连法律专业人员都不聘请,而且,也不会对要给员工开展法律知识培训,导致员工对法律知识处于一个毫无认识了解的状态。最后,企业在法律事务上投入的资金也比较少,与一些发达国家的企业法律事务投资金额相比,所投资的金额少之又少,这样根本无法很好的开展法律风险防范工作。
(二)法律事务管理存在的问题
我国多数企业都没有建立法律事务机构,缺乏专业的法律人员,有的企业有法律工作人员,但是这些工作人员常常从事其他工作,在此情况之下,法律工作人员根部无法正常的处理企业中的各项经营活动,例如经营商讨决策、工程的计划等,都不能真正参与到其中,这样一来,使得企业经营活动的开展没有法律保障。此外,法律制度存在一些问题,对于一些经济纠纷以及涉及到法律条例的事件,并没有按照法律规则制度进行很好的处理,即便处理,效率也不高,给企业经营带来众多隐患,增大了企业的经营风险。大部分企业由于没有专门的法律工作人员,所聘请的都是一些兼职人员,所以,这些法律员工在工作方面和专业的专职法律工作人员相比,存在一切不足,例如,服务质量不高、业务处理能力有限等,因此,企业要设立法律顾问岗位,让专业的法律工作人员对企业的经济活动进行管理,解决企业中存在的各项问题。
(三)内部管理以及机制存在的问题
我国企业内部管理出现的问题,主要表现在两个方面,第一,企业内部管理机制不完善,大大降低了企业的工作效率,减少企业的经济效益,第二,企业经济活动中的各项风险得不到化解,企业资金的分配和交易面临巨大的风险。我国企业面临众多法律风险,不仅仅是因为没有专