文档介绍：2020年高素质农民培育工作方案
高素质农民培养工作是省委、省政府今年为民办实事项目，根据市农业农村局关于《市2020年高素质农民培训工作实行方案》的通知精神，培养1批“爱农业，懂技术，善经营，会管理”的高素质的农民队伍，壮大新型农业经营限7天及以下的班次，每位学员线上培训很多于8学时。
（6）提升培训能力。1是壮大师资队伍。建立开放同享的培养师资库，选择专业理论扎实、熟****现代信息技术、能深入田间地头展开教学、“手把手”帮助农民解决生产经营困难的技术能手和经营管理导师作为培训师资，打造
1支由农业大中专院校、科研院所的专家教授、农技推行骨干和农村田秀才、土专家组成的名师队伍。2是展开培训（实训）基地遴选工作。充分发挥现代农业示范园区、科技示范展现基地、农民田间学校和科技特派员“星创天地”的作用，遴选认定1指示范带动能力强的培训（实训）基地，把技术培训与生产周期紧密结合起来，增进学以致用、教学相长。3是加强教学资源开发。依照分层开发、择优选用的原则，丰富教材和课程资源，优先选用部省计划教材。结合本地农业主导产业，积极开发质量高、针对性强的培养教材，并录入教材库，不断充实和完善高素质农民培养教材库。
（7）考核评价及颁证。培训机构通过进程性评价、结果性考核和实践技能考评相结合方式，综合评价学员学****成果，对合格者颁发培训证书。1是进程性评价。包括学****期间出勤情况、遵照纪律情况、课堂表现情况、学****任务完成情况等。2是结果性考核。对理论教学结果采取笔试、口试或二者相结合的方式进行考核。3是实践技能考评。对实践教学和实****实训效果采取技能操作、撰写实践报告等方式进行考评。4是证书颁发。以上3种考评均到达合格，可颁发培训证书。培训证书应反应培训班次、培训时间、培训内容（课程）、学时数等培训信息。
（8）完善信息档案。1是培训信息入库。培训机构应在培训班首次考核前将学员基础信息100%入库，并及时更新相干培训和考核信息。2是建立培训学员档案。培训机构应建立培养学员档案，档案中应包括培训方案、学员信息、培训记录、考核结果、证书颁发和其他相干培训信息。3是展开统计监测。利用农民教育培训信息管理系统展开高素质农民培训信息统计，实行培训进程和效果第3方监
测评价。
3、保障措施
（1）加强组织领导。大力培养高素质农民，是加快发展现代农业、增进农民延续增收的1项重要举措，也是实行乡村振兴战略、推动农业农村现代化的基础性工程。要进1步提高认识，增强责任感和紧急感，把农民教育培训作为实行乡村振兴战略的重要抓手，摆上各地党委政府“3农”工作重要日程，建立健全党委政府领导，农业农村部门牵头，教育、财政等各部门密切配合的工作机制，明确工作职责，制定实行方案，细化工作措施，层层抓好落实。
（2）明确职责分工。根据年度培训任务和补助资金，制定本级实行方案和资金分配计划，做好培训对象肯定、培训主体选定、培训监督管理和政策落实等工作。承当培训任务的单位要在农业农村部门的指点下，制定培训计划，优化培训课程，选好培训师资，建立学员培训档案，及时把参训人员信息录入中国农村远程教育网“农民教育培训信息管理系统”。对建档立卡贫困户参训人员，要逐1加以备注，并在每个月上报培训人数时注明贫困户参训人数。各乡镇、街道要协助农业农村部门对培养对象的摸底等工作，为展开高素质农民培训提供场所等便利条