文档介绍：实习生合同书三篇
甲方： ________
乙方姓名：________证号：
根据《中等自愿、协商一致基本上，签订本合同，并共同遵守实行。
一、甲方根据工作需要，根据日照市聚信文化生流失率不得超过10%(剔除本地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);
，体检不合格者由甲方负责带回;
(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由本地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实习生有关资料和事实不符或违背有关规定，乙方有权随时告知甲方退回学生;
、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入公司工作;
，乙方提供具体考核不合格因素;
，甲方应定期理解学生意见、工作体现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责和学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见立即反馈给乙方;
，具体金额根据实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格后来、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;
，甲方需积极协助乙方解决;
，解除实习合同之实习生由甲方负责接回，自实习合同解除之日起乙方不再承当任何责任：
学生严重违背劳动纪律或规章制度的;
学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益导致重大损失的;
学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;
学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在诊断中，未向乙方在报到进厂前如实阐明或隐瞒真实状况的;
学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等有关证件，经查实确凿者;
学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的权利和义务
、公正的原则，乙方根据一定规定和原则，对甲方输送的学生进行面试及有关技能和知识培训，最后择优录取，拟定正式实习的人员;
，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安顿;
，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;
，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊因素的，乙方不得扣发实习生工资;
，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调解决;
，并负责宿舍的平常管理：
实习生在来_________时需带足钞票以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，后来逐月交付。如不立即缴纳，将直接影响学生的实习，同步乙方将通过书面形式告知学校和当事人，同步在学生当月工资中根据实际发生费用扣除;
实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违背且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终结其实习行为，由甲方负责带回;
实习生如需搬出宿舍此外居住，需事先获得父母、学校的批准，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同步乙方不再承当在工作时间以外的任何责任;如实习生不经许可擅自搬出宿舍，一经发现将终结其实习，同步乙方也不承当在此期间的任何责任;
，乙方负责另行安排工作;
，如有合法因素确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承当任何责任;如无合法因素此离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;
，乙方负责协助为学生进行实习鉴定;
，甲方规定解除本合同的，需提前30天告知乙方，并向乙方补偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。
五、争议的解决
因违背或终结本合同而引起的对对方损失和损害的补偿，双方应当协商解决，如未能达到一致，可提交本地有关仲裁机关仲裁。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签盖章之日起生效。在实行过程中一方如需变更条款，必需和对方协商一致，否则将承当相应的经济责任和法律责任。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章