文档介绍：企业给员工福利通知
【篇一：关于发放企业员工福利制度的通知】
一、目的
为保障员工的利益，进一步推进企业企业文化建设，形成优异的企业向心力和凝聚力，依据国家及地方相关法律法规，结合企业的特色及实质状况，特拟定本制度。
3、本制度呈报总经理同意签发，宣布推行，更正时亦同。
4、本制度自2014年01月01日起推行。
【篇二：关于员工福利待遇的通知】
关于员工福利待遇的通知
为提升车间员工的福利待遇，提升员工的工作踊跃性，结合企业订单量的不停增加，经企业研究决定履行以下待遇标准：
一、老员工介绍新员工奖：（ 100元/人）
老员工介绍新员工入职，详尽奖励条件以下：
a、被介绍人一定在司工作满6个月，奖金在被介绍人的第六个月的薪水里发放；
、
、被介绍的岗位为：平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、
烫工；享受时间：被介绍人入职时间在 2011年8月18日至2011
年12月31日止；
d、介绍范围：本厂的全部任职员工。
二、新员工入职奖：（ 500元/人）
新员工入职的详尽奖励条件以下：
a、凡在2011年8月18日至2011年12月31日时间段入职的平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工均可享受；
b、新员工一定满6个月，奖金发放时间是：满6个月后，在次月薪水里发放；
三、老员工工龄奖（年关奖）：
a、工作期满1年以上（含1年）可享受年关奖200元；工作期满2年以上（含2年）可享受年关奖400元；工作期满3年以上（含3年）可享受年关奖600元；工作期满4年以上（含4年）可享受年关奖800元；工作期满5年以上（含5年）可享受年关奖1000元；b、享受范围：全厂全部员工（管理人员除外）；
c、享受条件：春节放假前一个月、后一个月内请假不高出 16小时
（病假除外，有病例单），按企业规定准时放假和准时动工者；
d、年关奖发放时间：每年3月份的薪水里发放上一年的年关奖；e、计算方式：自员工入职当日起开始计算，满年的，即可享受年关
奖；举例：张三于2011年10月6日入职，即2012年10月5日为满一年，因此奖金在2013年3月份的薪水里发放。四、路费补贴：（280元/人）
、
、享受岗位：裁床、查片、挂片、车位、中烫、特种车、查衫、
烫位、每年四月份薪水和六月份薪水各发一半查度、包装、装箱、剪线；
五、老员工享受出门旅游：
详尽条件以下：
a、工作期满2年以上（含两年）；
b、工龄计算方式：按企业旅游日计算；举例：企业组织员工出门
旅游的时间为2012年5月20日，在5月20日从前入职满两年的员工都可参加，即2009年5月21日从前入职的员工都可以参加旅游。
请各部门负责人认识以上的奖励条件，并向该部员工传达以上通知内容。
特此通知！
签字：
中山市风范仕服饰有限企业
二○一一年八月十七日
【篇三：关于对企业员工诞辰福利方案通知】
关于对企业员工诞辰福利方案
企业的更好、更快发展离不开每位员工的付出与努力，为了创建温馨、友善的工作环境随和氛，表现企业人文关心的企业精神