文档介绍：医生基层自我鉴定
医生基层自我鉴定1
一、从实际动身，细心制定工作安排。深化开展“卫生下乡对口帮扶”“万名医师下基层”活动，并扎实有效地开展了这项活动，院党政领导赐予高度重视，经过仔细探讨探讨，细心制定了卫生下乡工作安排，要求做到分份，到豪园，花坛村服务站诊室为广阔群众进行诊疗和询问活动，共为200人次的群众实施诊疗工作。主动与医务人员进行沟通、指导等，帮助完善服务站的各项工作制度，对医生的医疗行为进行诊疗规范的指导，为提高他们的诊疗技术作出努力。
（二）指出存在的问题
通过半年的帮扶活动，工作组成员指出部分社区卫生服务存在的问题如下：
1、双向转诊制度不够完善，一些病人送往我院诊疗后，并没有转回当地卫生服务站行康复治疗；一些应上送医院诊治的病人仍留在卫生站中治疗。
2、个别社区医生在诊疗过程中诊疗行为不规范，用药不规范，很少应用协助检查帮助诊断疾病，存在医疗平安隐患。
三、提出建议
1、希望制定相关的规章制度，使医务人员自觉执行双向转诊制度，做到“小病在社区，大病到医院，康复回社区”。
2、加强对社区医生业务培训，规范其诊疗行为，并制定严格的奖惩制度，努力杜绝医疗隐患。
3、进一步完善社区卫生服务站的各项功能，主动开展康复保健、健康教化等工作。“医师科技下乡帮扶分队”活动的开展，对帮助青腰镇卫生院健全业务规范和制度、提高诊疗业务技术水平、订正不良诊疗行为（如药物滥用等）、指导和帮助开展健康教化工作等方面，起到了帮助提高、促进规范的作用，为乡卫生院和市级医疗机构建起了沟通的渠道，将对今后促进和提高农村医疗卫生工作的发展奠定良好的基础。
医生基层自我鉴定2
为引导和激励优秀医疗卫生人才到乡镇卫生院工作，逐步解决乡镇卫生院全科医生紧缺和无执业医师问题，探究并逐步为基层医疗卫朝气构建立培育人才的长效机制，提高基层医疗服务水平。依据《云南省全科医生特设岗位安排试点工作实施方案》（云卫农卫发？xx？8号）及《关于印发xxx全科医生特设岗位安排试点工作实施方案的通知》（xx发？xx？173号）文件精神，我院于xx年9月22日派遣xx科xxx主治医师到xxx卫生院开展工作，服务期限至x年x月x日止，现将一年来工作状况总结如下：
一、工作纪律方面
xxx医师在xxx卫生院工作期间，根据上级领导支配，结合xxx卫生院的实际状况，在门诊部从事中西医结合诊疗工作。工作中严格遵守两院人事规章制度，仔细履行工作职责，吃苦耐劳，乐于奉献。对病人看法恳切，能做到“急病人之所急，想病人之所想”，。面对不懂或不了解的东西，能虚心向领导及同事求教，引导患者科学就医，尽量为病人及家属供应诊疗便利，赢得了基层医患人员的一样好评。
二、医疗业务方面
工作上，xxx有较强的团队意识，敬重领导，团结同事，相互帮助，相互协作，严格履行《执业医师法》，遵照《医疗文书书写规范》仔细记录好每一份医疗文件，对前来就诊的每位病人具体询问病情及病史，仔细做好望、闻、问、切，依据病人详细
状况进行诊治，刚好向患者及家属交待病情，仔细做好健康教化工作，主动做好疾病预防学问宣教。遇到超出个人诊疗技术实力范围的疾病，能刚好向上级医师汇报，避开延误患者病情。
xx年9月至