文档介绍：岗位招聘筹划书公司招聘筹划书
一、人员需求
本次招聘筹划人数为______名，其中：
销售代表______名，规定本科以上学历，35岁如下；
软件工程师______名，规定本科以上学历，30岁如下；
行政岗位招聘筹划书公司招聘筹划书
一、人员需求
本次招聘筹划人数为______名，其中：
销售代表______名，规定本科以上学历，35岁如下；
软件工程师______名，规定本科以上学历，30岁如下；
行政管理人员______名，规定大专以上学历，女性，30岁如下；
业务主管______名，规定研究生研究生学历，具有5年以上管理经历，45岁如下。
(可以用表格形式，列名拟招聘的人员状况。例如：
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职务名称 人员数量 基本规定 备注
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销售代表 规定本科以上学历，35岁如下
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软件工程师 规定本科以上学历，30岁如下
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行管人员 大专以上学历，女性，30岁如下
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业务主管 规定研究生研究生学历，具有5年以
上管理经历，45岁如下
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表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题)
二、招聘小组
组长：______，公司人力资源部部长
副组长：______，公司综合部部长
成员：______，销售部副部长
______，生产部副部长
______，行政管理科科长
三、信息发布渠道
1______日报；
2______晚报；
3本公司网站，网址：____________
四、招聘工作方案立即间安排
1销售代表
负责人：______销售部副部长
资料筛选：______月______日
初试(笔试)：______月______日
复试(面试)：______月______日
2软件工程师
负责人：______生产部副部长
资料筛选：____月____日
初试(笔试)：____月____日
复试(面试)：____月____日
3行政管理人员
负责人：_____