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房地产文员的工作内容房地产人事文员上半年工作总结.docx

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房地产文员的工作内容房地产人事文员上半年工作总结.docx

上传人:梅花书斋 2022/5/30 文件大小:12 KB

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文档介绍:房地产文员的工作内容房地产人事文员上半年工作总结

  半年来,在局党组的对的领导和各科室的支持下,我科以xx届四中全会精神为指引,认真贯彻贯彻市组织、人事、编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科房地产文员的工作内容房地产人事文员上半年工作总结

  半年来,在局党组的对的领导和各科室的支持下,我科以xx届四中全会精神为指引,认真贯彻贯彻市组织、人事、编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的规定上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新、锐意进取,夯实工作,紧紧环绕人在国土、服务于国土的理念。坚持以人为本,不断强化干部教育和培
  训工作,贯彻工资、福利、政策等各项制度。发扬严谨、务实、团结、奉献的作风,充足发挥职能作用,当好参谋助手,较好地完毕了上半年工作筹划和领导交办的各项工作任务。
  一、核心工作及做法
  1、注重教育培训,提高干部职工素质。为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质,结合政府机构改革和贯彻贯彻《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机,把干部教育培训摆上了议事日程。着力加强局机关干部政治理论学。贯彻学在全市机关作风建设大会上的发言精神,结合市委规定和工作部署,撰写了作风建设中存在的问题及对策思考论文一篇。为了提高国土工作人员的综合素质,组织5人次入党积极分子参与市级机关党委的培训班学习,适应了新形势,提高了素质,增强了能力,为开展好国土工作奠定了较好的基本。
  2、科学调配、任用干部,干部队伍建设日趋加强。半年来,人事科严格贯彻局党组的批示精神,着力加强人才队伍建设,共调配、任免干部15人次(其中提拔使用了7名干部)。坚持公平、公正、公开的原则,优先选拔年青有为的干部,盘活了局机关的人才资源,营造人尽其才、物尽其用的良好局面。通过半年来的考察,新提拔的干部工作杰出,受到人们一致好评。
  3、夯实做好公务员登记、劳动工资记录及年报上报工作。一是认真核查机关工作人员和退休人员信息状况。二是对的填报机关公务员、工作人职工资异动审批表130份,审核市国土战线工作人职工资审批表、退休人员退休费审批表270余人次。三是认真完毕劳动工资、人员编制、干部人事、退休人员状况等报表的记录上报工作。
  4、不断完善干部职工人事信息,使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。半年来,认真贯彻上级档案管理有关文献精神,根据上级信息管理规定,规范了档案的查阅、借阅工作,严格把好档案的调入和调出工作,做到接受规范,转递合格。上半年共整顿、规范个人档案10余份,移送科级以上干部档案材料10份,查阅档案1份,借阅档案2份。
  5、扎夯实实地做好老干部工作,努力开创老干部工作新局面。在局党组的高度注重和分管领导的具体领导下,认真贯彻贯彻市委老干部局的批示精神,积极为退休老干部服务,做到政治上更好地关怀老干部,生活上更好地照顾老干部,工作上更好地服务老干部,到目前为止,全系统退休老干部思想比较稳定,没有浮现集体上访现象,局机关1