文档介绍：后勤保障工作计划
后勤保障工作安排1
一、加强平安稳定工作
本年度，接着坚持“平安第一、预防为主”的方针，扎实做好平安工作，确保师生人身和学校财产平安，营造稳定的校内环境。
1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品平 6、针对学校面临生存与发展，同时还要逐年偿还债务。
(二)财产财物
1、进一步完善购物、保管、维护、运用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。并抓好库存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备时常之需。
2、学校财物实行“谁运用、谁保管、谁负责”的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。
3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时修理、登记，实行一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题刚好处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人刚好赔偿或修理，否则将加倍惩罚。修理实行自购工具，校内的简洁修理由门卫同志负责、寝室的由任老师负责。
4、处室、试验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随意借出：损坏或损失均由各责任人负责。
5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。
后勤保障工作安排3
状况分析：
我园现有保健老师2名，一名为正式在编一级老师，另一名为外聘老师。保育员11名，其中有一名是正式编制人员，其余10名为外聘人员，其中具有初级证书的保育员有7名占保育员队伍70%;无证书的保育员有3名占保育员队伍27%。养分员有5名其中有2名有初级证书其余3名没有证书。财务人员1名。
我园三员操作基本符合日常工作要求，能依据我园制定的各项卫生保健制度，严格执行。但离科学管理，高质量服务的工作标准尚有差距。开学至今外聘职工人员调动状况较大,虽然进幼儿园后，进行了一系列的培训指导，能依据卫生保健制度的要求开展工作，，对如何协作教化教学不能深刻领悟，保育观念不强，这些不足之处都有待于提高。
工作目标：
以工作手册为指导标准，落实一日活动各个环节的日常指导、检查与评比，注意反馈，提高管理效率。提高后勤人员的主动服务意识，通过学习新课程的理念，规范工作要求，提高工作质量。
详细工作要求与措施：
养分员工作：
1. 以“养分员工作手册”为指导养分员操作规范，对各种餐具进行严格的消毒管理，依据卫生监督所的要求，做好食品卫生台帐、验收记录以及消毒登记。
2. 强化幼儿园食品卫生、饮食卫生、防传染病和平安、消防工作制度，强化后勤组长分层管理职责，杜绝事故隐患，确保师生健康、平安。
保育员工作：
1. 修订外聘人员工作考核制度，进一步落实后勤工作岗位责任制。
2. 重视规范“三员”工作检查与反馈、通过开展定期阅历沟通，理论学习、岗位培训，示范操作、规范提高后勤工作质量。两园进行保育环境观摩互查，看别人特长，找自己不足，提升服务质量。
3. 强化保育员日常操作规范检查，提高幼儿园环境卫生质量，提倡主动热忱服务和相互协作，对保育员实施月考核嘉奖，提高工作质量。
保健工作：
1. 严格限制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。
2. 加强环境卫生和伙食质量的管理，落实各项保健制度，加强对养分员、保育员各部门工作的指导。加强组织业务学习，落实好工作职责。定时检查、监督，为幼儿创设卫生整齐无害的生活环境。
3. 接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作。
4. 保健老师提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平。
财会人员工作：
1. 财会和资产管理：严格执行相关法律法规，规范行业收费，增加主动服务意识。进一步加强资产管理，落实责任制。
2. 改善两园环境，规划南园消毒间和园绿化局修方案。进一步提倡、发扬主子翁看法，引导教工节约运用经费和能源，创建节约型学校。
平安工作：
1. 依据季节变换特点做好各类传染病的预防宣扬工作，确保幼儿的健康成长。接着在教职工和家长中开展幼儿应急救治方法的培训工作。
2. 重视幼儿户外活动指导和监护，保障幼儿户外活动时间，接着实行老师、保健老师在幼儿户外活动中的职责。
3. 坚持把平安工作放在首位，进行园舍、设备设施常规运用管理，提高运用效率。规范各项平安检查，每周五为平安检查日，做到责任到人，确保幼儿的人身平安。
4. 增加门卫平安护园和主动