文档介绍：员工娱乐活动策划方案
员工消遣活动策划方案1
策划背景：
一年一度的十一国庆节立刻就要到了，在这个举国同庆的欢乐日子里，我们企业要怎么度过?怎么能更有意义的度过呢?怎么能既消缓员工归心似箭、高兴烦躁的心情而又可以给企业带来福音全体员工
六、主持人：XX和XX
七、留意事项：
，依据现场气氛，敏捷驾驭节奏; ，主动参加，调动活动气氛; ，要活泼但不失庄重;，希望大家主动报名，共同消遣。个人表演类每个部门至少供应2个节目，依据状况公司会作详细支配。
八、活动流程：
，请领导致辞; ; ;
热场嬉戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今日下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来，大家可以随意写。
(1)嬉戏类：
大力神(扳手腕)：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕嬉戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参与的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参与嬉戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。
学问问答：依据三川集团的基本状况，设定题目，考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更具体全面的了解我们公司，增加主子翁意识。
(2)表演类：
自由K歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参加，氛围活跃。
自由发挥：参加人员可以依据自己的爱好爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球
(3)我们都是一家人，沟通沟通：
由于平常领导和员工都忙于工作，彼此沟通的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司将来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的主动性，更好地建设三川集团!
(1)领导对本次活动进行点评总结;
(2)主持人依据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以嘉奖。
员工消遣活动策划方案4
一、活动目标
此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动， 希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增加大家的团体合作精神，消遣的同时也能培育大家各方面的实力，如组织实力、表演实力等多方面的素养，激发大家的创建力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。
二、详细做法
8月份
由×××作为活动提倡人，进行活动效果预料，制定活动策划草案，送总经办审批；统计情愿参与此次活动的人员名单。
9月15日
经总经办批准后，做好活动的打算工作。
（1）嬉戏道具和奖品的购买；
（2）购买活动中要吃的食品；
（3）提前电话预定a—miss的大包间；
（4）与公司总务联系支配活动人员的晚饭和用车。
9月16日
17：00 召集活动人员去餐厅吃饭；
17：30 准时从公司动身，到达目的地后起先活动。
22：00 活动结束，支配将人员送回。
三、嬉戏内容
1、愚工移山
嬉戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）
嬉戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。
活动人数：2人，支配两组。
2、“爱”字大比拚
嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组进行对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜（恰恰瓜子）。
3、一双魔鬼鞋
嬉戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、
嬉戏规则：
两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。
其余人员：在以上两位人员行走时，留意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的赐予嘉奖（棒棒糖）。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者唱一首歌。
4、夹气球
嬉戏道具：气球（4个）
嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）