文档介绍：园长培训心得体会
园长培训心得体会1
今日我们倾听了xx幼儿园后勤园长的讲座。后勤工作琐碎而困难，没有甘于奉献，仔细敬业的精神，是难以胜任的。
作为分管后勤工作的副园长，虽然说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完收获的希望回来自己的本位，践行学****的收获，共享欢乐，真情感悟！
制定长远规划，确立发展方向<br****总书记说：“假如没有一个长远的规划，走一步看一步，或者上面说一说，下面动一动，那不行。肯定要有思路，要有规划，要有长远的考虑，不能只看眼前，要形成十到十五年的远景规划，然后再考虑当前做什么。”作为一个幼儿园，要想办好，必需明白自己的办园思想、办园理念是什么？长远的规划怎么制定？正如张泽东教授在《幼儿园办园理念及发展规划制定》中讲到：“一所幼儿园的领导必需明白你为什么办幼儿园？办什么样的幼儿园？怎样办好幼儿园？”这是对幼儿园办园理念、办园宗旨、管理理念的最好诠释。幼儿园发展规划的制定要求我们系统诊断幼儿园原有的的工作基础，确立幼儿园的办园方向和发展目标，分析幼儿园优先发展的项目并制定相应的行动安排，促使幼儿园挖掘自身潜在资源，提高幼儿园管理效应和幼儿园的教化质量。这是幼儿园发展的灵魂，引导着幼儿园发展的方向。
“新规”指方向，“国学”助管理
王小英教授深化解析了新《规程》的7大特点，她风趣幽默的个人魅力，让人轻松愉悦的明确了“立德树人，依法治园，敬重儿童，嬉戏地位，平安管理，家园合作”的深刻内涵。我们更加明确了在工作中要时刻坚持幼儿园的教化宗旨，要切实遵循《规程》中的要求，在平常的教学中多以嬉戏的形式开展教化教学活动，加强师幼之间的互动性，提高幼儿的'主动主动性，让幼儿在开心的嬉戏活动中得到全面的发展。
金太阳幼教集团总园长孙磊的精彩讲座《国学应用于幼儿园管理》，从国学中的“仁、义、礼、智、信”五方面阐述了作为幼教行业管理者应具备的管理理念。同时又从人不欢乐的根源源自“贪、嗔、痴、暴、慢”五方面解读了幼教管理者应具备什么样的格局及心态进行了解读，同时告诫园长们：只有具有乐观、主动向上的心态，才能做好自我管理。
提升专业素养，促进全面发展
邓涛教授在《幼儿园老师专业素养发展的路径和策略》中讲到园长要做到“始于信、重于知、达于行”才能引领老师的专业成长。老师是学校最珍贵的人力资源，幼儿园是老师专业发展的主阵地。我们要让老师有坚决的志向信念，有高尚的道德情操，有扎实的专业学问，还要有博大的仁爱之心，师德为先，实力并重。
同时，在培训中，老师们一再强调四大嬉戏活动，要贯穿一日常规。幼儿园的一日活动包含生活活动、嬉戏活动、学****活动、体育活动。在幼儿园组织和实施一日常规活动时我们要做到：让生活活动更有序；让学****活动更生动；让嬉戏活动更好玩；让体育活动更丰富。
依法办园，平安重于泰山
曲正伟教授的《园所平安事故归责与平安管理》，是最具现实意义的工具性讲座。他讲授了关于幼儿园平安管理方面的相关法律及生动案例，我进一步明确了依法办园、依法执教的理念，也让我懂得了如何用法律的武器维护我们的专业成长和幼儿老师尊严。
影子跟岗、观摩学****提升自我
参观特色园和跟岗名园，如同漂亮的秋景，3次10天的入园观摩，是本次培训学****的点睛之笔。延吉“六一”“新苗”幼儿园，朝鲜族民族特色显明，外化于形的民族特色，内化于心的民族礼仪，随处都体现民族文化的传承；长春市市委机关幼儿园，高端大气的园所环境，主动向上的师幼风貌，多元丰富的特色课程，无处不彰显着办园品质。不论是高、大、上，还是白、富、美，都令人心生憧憬，都激发了我对本园办园理念和特色课程建设的思索，或反思、或借鉴、或仿照、或超越……带着这份收获，立足本园实际，构建本园独具特色的园所文化和课程。
在这次的培训中，对于我一个“初出茅庐”的幼儿园管理者，我须要更多的精神食粮来充溢我的大脑，积淀我的思想，丰满我的羽翼。自身的反思与沉淀，如同醇香的佳酿，刺激了味蕾；学员间的生活相伴与思想碰撞，如同丰硕的秋果，收获了理论与学问，享受了欢乐与华蜜。25天的培训学****即将结束，但思索没有结束，行动没有结束，前行的动力没有结束。我将带着这份执着的信念与追求，风雨兼程，快马加鞭，行走在幼教路上，收获着一份份欢乐与华蜜！
园长培训心得体会4
特别有幸于20xx年5月参与了温州市“十二五”其次期幼儿园园长任职资格培训班的学****这次学****机会异样难得，所以特别珍惜。在此期间，我们倾听了培训中心支配的专家们的讲座，参观了好几所幼儿园，听取了幼儿园园长的管理阅历介绍。通过这次学****培训，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，结识了很多幼教行业的新挚友，为今后我们幼儿园的发展指明白方向。同时我也找到了差距，明白了我们幼儿