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医务人员履职尽责心得体会范本三篇合集
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领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严，假如办公室人员不自加压力、抢抓主动，就很难跟上领导的节奏，就不行能搞好效劳，就会出现掉链子的现象。“运筹帷幄、决胜千里”，是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识，效劳抢在前、调研抢在前、预案抢在前、协调抢在前;要围绕“公转”抓“自转”，在被动中寻求主动、在被动中争取主动，在被动中缔造主动，擅长从纷繁的事务中解脱出来，想领导之所想，想领导未曾想，主动为领导供应超前效劳。3、标准运转零失误。办公室的特别地位确定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生紧要的后果。因此，办公室工作必须要严字当头，在细微环节上下功夫，努力做到大事不敷衍，小事不马虎，确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要坚固树立“细微环节确定成败”的意识，始终坚持举轻假设重的原那么，到处留心、时时细心、事事细心，特殊是公文的处理，要严格按规转。
三、立足根本，提升素养树形象办公室是机关面对社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素养，干脆关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素养教育，努力把办公室建立成为优质的参谋部、高效的效劳部。1、坚持从整顿入手，加强作风建立。要切实加强办公室干部队伍作风建立，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”，塑造政治过硬形象;要严格遵守廉政纪律，管住自己的腿、不该去的地方不去，管住自己的手、不该拿的东西不拿，管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃，塑造清正廉洁形象;要不断强化效劳意识，端正效劳看法，落实首问责任，做到来有迎声、问有回声、走有送声，塑造真诚热忱形象。2、坚持从管理入手，加强制度建立。做好办公室工作，首先要抓好办公室制度建立。要严密结合实际，立足当前、着眼长远，建立和完善办公室工作制度，使办公室工作逐步实现制度化、标准化和科学化。要突出抓好学****制度、值班制度、财务管理制度和工作运行标准等制度的建立，不断完善工作规程，强化内部管理，确保各项工作职责清楚、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事，努力形成奖优罚劣的鼓励约束机制。3、坚持从学****入手，加强业务建立。要进一步增加学****的自觉性和紧迫感，坚固树立终身学****的观念，克制为学****而学****的思想倾向，既要精学，又要博学;既要此时此刻“管用”，又要今后“有用”，努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”，不断扩大学问存量、丰富学问内涵、更新学问构造，全面提高业务实力。
?一个政治家的责任在于洞察国际风云，高瞻远瞩、力挽狂澜、兴国安邦、百业俱兴;一个科学家的责任在于独创缔造，科技成果的不断问世，推动人类生产力的不断进步;而
一个医务工作者的责任在于驾驭先进的医疗技能，具备良好的医德医风，手到病除，妙手回春，使人民安康华蜜。因此说：我们选择了医生这个职业，就选择了神圣，选择了宏大，选择了高尚，选择了奉献。挚友们，当你在与死神短兵相接的搏杀中，看到患者那信任的眼神，对生存的渴望，患者家属祈求的语言，你是否感受到责任的重大?当你听到人工胰岛素的问世，介入手术已广泛应用于临床，你是否感受到祖国的医疗技术突飞猛进，日新月异。当你感受到医疗卫生渐渐市场化，专家门诊遍布大街小巷;老百姓对名医的信任，对庸医的斥责，你是否感觉到在剧烈的竞争中奄奄一息?
我院有着悠久的历史，从它诞生的那天起，在相对的历史阶段中，这里拥有着全市一流的技术力气，一流的医疗设施，高尚的医德医风，在全市人民心中树起了一面旗帜，塑造了一座丰碑，这是我们每个中医院的医务人员应为之傲慢和骄傲的。
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