文档介绍：简历自我评价写好如何写自我评价简历
求职者在简历中常常要写到自我评价，那么什么是自我
评价呢 ?只有先理解自己要写的事物我们才能很好的去开掘内容组织语言。这里大家一起学****一下自我评价的意义吧。
简历自我评价写好如何写自我评价简历
求职者在简历中常常要写到自我评价，那么什么是自我
评价呢 ?只有先理解自己要写的事物我们才能很好的去开掘内容组织语言。这里大家一起学****一下自我评价的意义吧。
自我评价 (self-evaluation) 自我意识的一种形式。主体
对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。儿童把自己当作认识主体从客体中区分出来，开场理解我与物和非我关系后，通过别人在对自己评价和对别人言行评价的过程中，逐渐学会自我评价。它是自我意识开展的产物。其开展的一般规
律是：评价别人的行为—评价自己的行为—评价自己的个性品质。它是自我教育的重要条件。人对自己的思想、动机、行为和个性的评价，直接影响学****和参与社会活动的积极性，也影响着与别人的交往关系。一个人假如可以正确地如实地认识和评价自己，就能正确地对待和自理个人与社会、集体及别人的关系，有利于自己克制缺点、发扬优点，在工作中充分发挥自己的作用。实事求是地评价自己是进展自我教育、自我完善的重要途径之一。
自我评价 (Self?-Evaluation) 个体对自己的思想、愿望、
行为和个性特点的判断和评价。这种评价可能是积极的，也可

能是消极的。自我评价是自己行为的主要调节器。自我评价较
高的人往往具有较高的抱负程度，可以获得较高的成就。积极
的自我评价有助于保持身心安康，有助于适应新环境，有助于
摆脱孤独。
韦尔斯和 G。马威尔在 197_年出版的《自我评价：概
念与测量》一书指出，人们通常根据两个主要标准进展自我评
价： (1) 对自己的才能或效能的感受 ;(2) 对自己的德行或价值
的感受。一般情况下，这两个标准是通过反映评价、社会比
拟、自我归因和角色扮演等详细评价手段来实现的。
反映评价的理论根底是 C。 H。库利的镜像自我 &”和 G。
H。米德的符号互相作用论。反映评价强调自我概念的根本社
会特性，例如自我概念的形成反映了处于我们的环境中的别
人、尤其是重要的别人的评价和知觉。反映评价过程是社会心
理学中关于不端行为标签论 &”的根底，也是社会心理学中自
我实现过程的根底。
社会比拟是指个体通过别人的比拟来评价自己的才能和德
行。接近的群体和接近的成员可以作为参照组和参照个体，最
有可能被用作这些比拟的参照系，尤其是在竞赛情况下，诸如
运动比赛或课堂活动等更是如此。