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中青年干部培训班心得体会 学校中青年干部集中培训心得体会
学校中青年干部集中培训心得体会
提高个人素养，增强执行力，提升管理效益
为了加强顺德区普通高
中青年干部培训班心得体会 学校中青年干部集中培训心得体会
学校中青年干部集中培训心得体会
提高个人素养，增强执行力，提升管理效益
为了加强顺德区普通高中、职业学校中青年干部第二批培养对象的本地培养，充分发挥顺德区名校长工作室对我区普通高中、职业学校中青年干部第二批培养对象示范引领作用，2022 年 11 月 6 日，普通高中、职业学校中青年干部第二批培养对象区内集中培训活动在容桂育美集团瑞英小学成功举办。这次培训共 1 天，分为上午的专家报告及点评，下午小组研讨和集中反馈分享三个部分。
培训活动中让我印象最为深刻的就是大会伊始，乐从中学校长曾盛华围绕如何提升行政干部的执行力这一主题，作了一场内涵丰富，要求具体，理论性、实践性、针对性强的辅导报告。曾校从学校工作的关键点切入，向在场学员首先强调了执行力提升的重要性，他指出，学校发展三分在于战略，七分在于执行，无论学校的蓝图有多宏伟，没有强有力的执行，学校的办学质量就会打折以致不能满足人们的期待。紧接着，曾校长结合三十多年教育教学管理经验，从管理理念、管理网络、管理策略三个角度对如何提升团队执行力进行了精辟到位解读，无私分享了自己的教育思考与教育智慧。他以乐从中学这一鲜活的案例出发，介绍了我校通过建立明确的班子建设目标、建设一流的五位管理结构、树立强烈的程序意识三大重要的管理策略让每一项计划都不留于形式，不浮于纸面，真正体现学校管理的推进，提升学校管理队伍建设的成效性。诚如曾盛华校长所言，提升执行力，就是要自上而下树立一种严谨、细微的工作作风，以精益求精的精神，不折不扣地执行好学校各项战略决策和工作部署，把大事分解，把小事做细，把细节做精，直至到达一个目标，取得一个个胜利。
乐从中学近些年的教育教学获得了跨越式的发展，育人成绩年年上新台阶，这得力于他们学校一直推进的课堂教学改革和教师团队的建设。以和谐课堂改革为抓手积极推进课堂教学改革，从而倒逼教师自我提升，教师团队自我提升促进课堂教学改革，这两者和谐并进，育人质量提高就水到渠成。
我曾数次到乐从中学取经学****和他们的任科老师及中层领导都有过深入的交流，能够真实感受到乐中取得现在的成绩确实也是来自不易，是全体师生共同努力换来的成果，尤其是该校管理团队的精益求精的精神，对待学校