文档介绍：业务主管的工作模式
----郭强
业务主管的角色
团队管理者
业务骨干力量
"爱"的思想
我们的第一客户是置业顾问;
我们和置业顾问之间,工作上是同事关系,工作之余是兄弟关系;
光管理不领导是不能够把队伍做大的
"大"的思想
目标要大,要挑战极限;
要为目标而指标,不要为指标而指标
队伍的人力平台>业绩平台
"好"的思想
目标高比目标低要好,有目标比没目标要好;
早做比晚做要好,追求卓越而不是追求完美;
,不可不做;宁可多做,不可少做
成功的人
要比别人更能承受
痛苦、磨难和压力
业务主管的条件
"带头出单"
,学习进步
成功的主管
,以身做则