文档介绍：This manuscript was revised on November 28, 2020
综采队管理规定
目 录
…………………………………………………2
………………………………工作中，因职工主观因素造成的较大事故，影响生产，造成损失，要由队长组织有关人员分析处理，并严格处理结果落实兑现到个人。
6、严格执行交接班制度，交班人员要做到详细全面，不隐瞒，不遗漏；接班人员要认真检查、交接，发现问题及时处理、汇报，否则，因此影响生产的发现一次给予责任人30－100元罚款。
7、因自身违章而造成他人工伤的，按矿相关文件执行。医疗费用由责任人负担50%，最多不超过3000元；因自身违章造成自身工伤的，按矿相关文件执行，医疗费用由个人负担50%，所在班负担50%；出现破皮等微伤，休班以事假论处，医疗费用由个人承担。
8、职工必须按章作业，狠反“三违”，凡矿抓“三违”人员，罚违章人员50元，并违章亮相。
9、请假制度：职工严格按排定工休歇班，请假2天以下者（含2天），由跟班队长同意签字开条方可休班。请假2天以上者，必须经班长同意签字开条，方可休班。不请假旷工者，每旷工1个，交押金50元方可上班。连续旷工3个以上，停工处理。电话请假准假后休班，必须交押金20元方可上班。押金月底返还，相应数目从当月奖金中扣除。
10、点名迟到罚款2元，点名后班前会结束前来到罚款5元。无故不参加班前会，不准下井。班中半班前因事早走，当班无工，半班后早走，给班一半分。不请假早走，按旷工论处。
四、班前会制度
1、班前会由综采队值班领导负责主持召开，依照相关安全法律、法规和作业规程（措施）规定，布置安排好当班的工作。
2、班前会值班领导要认真总结前一个班的工作情况，详细安排当班的安全生产任务质量标准要求，强调好工作的重点，对重大安全隐患地点及不安全不放心工作要作出明确安排，并对安全工作责任到人。
3、利用班前会及时传达上级有关安排指令、通报各级检查所发现的问题，并安排好问题整改，对2人以上的零散工种要明确安全责任人。
4、严格班前会的劳动纪律，按时召开班前会。当班跟班队长、班长及出勤人员必须参加班前会，不参加班前会的人员不得下井作业。
5、收工上井后，当班出勤人员必须到队里班后点名，特殊工种人员必须到综采队认真填写设备运行记录，并向队值班领导详细汇报设备运转情况。当班跟班队长必须班后向队值班领导详细汇报井下施工质量、安全、任务完成及与下一个班交接的情况，值班领导必须做好记录，并将存在问题及时安排处理。
6、收工上井后，由值班领导及时主持分析当班安全生产过程中所发生的安全责任事故，并落实责任人。
五、现场交接班制度
1、跟班队长、班长和包机人等岗位工人在规定时间内到达岗位，与上班人员进行“口对口，手拉手，你不来，我不走”的现场交接，发现一次不交接，及时追究有关人员责任。
2、交接班内容：
（1）设备运行情况；（2）工作面地质变化情况；（3）现场存在问题及处理意见；（4）现场生产注意事项；（5）上班余留工作量；（6）升井认真填写交接班记录，如发现记录不全、不细、不实，一次性罚款20元。
3、设备交接要在动态下进行，交接双方要做到三不交接：即质量不合格不交接；故障不排除不交接；问题不交待清楚不交接。
4、交接班必须在双方人员在场情况下进行，若流于形式，出现问题由接班人员负责。
六、综采安全管理制度
为加强综采队安全管理，确保安全生产无事故，结合工作实际情况，特制定以下安全管理制度，望全队职工严格遵守。
（一）安全活动管理规定：
1、安全活动日必须由队长、技术员组织活动，必须以安全为主题，严禁进行与安全无关的活动。
2、本单位全体职工必须按时参加，不得迟到、早退，否则不予考勤，有事要请假，不得无故不参加。参加一次奖励20元，缺席一次罚款10元。
3、职工参加活动要遵守纪律，积极配合，不得大声喧哗，任意走动，否则罚款10元。
4、安全活动日主要内容是安全知识培训，操作技术培训，法规、规程学习，安全思想德育，安全生产大讨论以及参加矿组织的其他安全活动。
5、负责人必须本着严肃认真的态度来组织活动，严禁走过场，流于形式，切实让职工接受安全思想教育。
6、活动的主要内容，参加人数，负责人要记录入档，填写必须真实全面。
（二）安全管理规定：
1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，全面落实上级一系列安全指示精神和会议精神，全队管理人员首先要把思想统一到抓质量、保安全、促效益上来，以高度的责任感和事业心抓好安全工作。
2、无论哪个班组发生重大工伤事故，均按公司及矿有关规定执行。
3、发生一次轻伤（含破皮伤）的班组，处罚标准比照重伤的30%执行。发生二起轻伤按