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岗位描述
预算部主管
XX
岗位名称:
预算部主管
直接上级:
财务管理部经理
直接下级:
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最新岗位说明书
岗位描述
预算部主管
XX
岗位名称:
预算部主管
直接上级:
财务管理部经理
直接下级:
预算员
本职工作:
组织酒店预算的编制,平衡,分解,下达及监督执行情况。
直接责任:
定期召开预算部例会,并参加企业有关会议。
正确传达上级指示。
掌握和执行国家有关方针,政策和法律法规。
主管酒店年度总预算的编制。
主管监督各部门预算的执行情况并进行汇总分析。
按月制订预算部工作计划,报批通过后执行。
制定直接下级的岗位描述,并界定好下级工作。
向下级员工布置工作任务。
受理下级员工上报的合理化建议,按照程序处理。
制订预算部员工岗位技能培训计划,报批通过后协助培训部实施,考核。
巡视,监督,检查下属员工的各项工作。
掌握预算部门工作情况和有关数据。
向直接下级授权。
定期听取直接下级述职,并对其做出工作评定。
根据工作需要调配下级员工的工作岗位,报直接上级批准后施行,并转人 力资源部备案。
填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。
及时对下级工作中的争议作出裁决。
定期向直接上级述职。
关心所属下级的思想,工作,生活。
领导责任:
对本部门工作计划的完成负责。
对所属下级的纪律行为,工作秩序,整体精神面貌负责。
对本部门给企业造成的影响负责。
对本部门工作流程的正确执行负责。
对本部门负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
对本部门掌管的企业秘密的安全负责。
主要权利:
对下级岗位调配的建议权。
对下级员工的工作有监督,检查权。
对下级员工的工作争议有裁决权。
对下级员工有奖惩的建议权。
对下级员工的业务水平有考核权。
管辖范围:
预算部所属员工。
预算部所属办公场所及办公设施,设备。
(xx)

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