文档介绍：竞聘中层干部演讲稿最新中层干部竞聘演讲稿范文

　　最新中层干部竞聘演讲稿
　　一方面感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动，为 xx　根据中心的职责规定，我将和同志们一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎夯实实地做好各项工作，圆满完毕领导交给的各项任务。
　　三是搞好关系，当好“协调员”。
　　天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。人的自身能力所有是有限的，雷峰同志曾经说过，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一种人只有当她把自己和集体的事业融合在一起的时候才干最有力量。
　　始终坚持以“三个服从”规定自己，以“三个点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则和人相处。“三个服从”——个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，积极不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个点”——当上级主管部门和我镇实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点;当和其他服务中心之间发生利益冲突时，我会从政策法规和工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所示意图上去找相似点。 “三个适度”——冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少抱怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠;刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听;努力求取在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在和人交往中凝聚合力。
　　四是加强管理，当好“管理员”。
　　我始终觉得，当领导就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”这句话深刻地揭示了“为官一任，造福一方”;它谆谆告诫我们必需培养正气，以身示范。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。
　　努力做到严格规定，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。对工作人员定岗定责，做到职责明确，分工具体，充足调动每位同志的积极性和发明性，给她们充足发挥和展示的空间，使办公室形成一种团结协作的战斗集体。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
　　不管竞聘的成果如何，我所有会一如既往地勤奋工作，不断强化自身学习，加强个人修养，做好本职工作;我所有会为汤家初中这艘迈进的大船，开拓创新，奉献自己的青春和才智。
　　最新中层干部竞聘演讲稿
　　尊敬的各位领导、各位同仁：
　　人们好!一方面我要感谢领导提供了这样一种机会，同步我也要感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今天我参与这次竞聘演讲有两个因素。一方面是由于我对领导履行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面，我盼望通过这次演讲，锻炼自己的能力，呈现自己的才华并借此机会和人们交流思想，同步准备接受领导和同事对我的挑选。
　　请容许我简朴地简介下自己。本人**，**年出生，**年毕业于**学校，1997年入伍，XX年退役后来以办公室文员的身份进入中国人寿公司，后来在公司多种岗位学习和工作。XX年在业务管理中心学习公司业务;XX年调到市公司个险销售部，任