文档介绍：2022年培训质量月度工作总结
“培训质量月”活动在我部开展以来，在学员中掀起了一股互帮互助、相互监视、你追我赶的学习气氛，学员们乐观向上的精神风貌，严谨的生活作风，感染着每一个人，对我部良好的学风、教风
2022年培训质量月度工作总结
“培训质量月”活动在我部开展以来，在学员中掀起了一股互帮互助、相互监视、你追我赶的学习气氛，学员们乐观向上的精神风貌，严谨的生活作风，感染着每一个人，对我部良好的学风、教风建立起到了很好的推动作用。
首先我部组织同学乐观学习赵院长在活动启动大会上的讲话精神，结合我部实际状况，仔细制定了切实可行的班级晚自习的考核制度，普及指纹机打卡制度，加强班级学习委员在学员与教师之间的桥梁作用，打破传统学习方法，学员与教师之间形成一种交互式学习，面对我培训部非电专业学员较多的现象，通过在班级内建立一套学习互助制度，电专业帮忙非电专业学习专业课，非电专业帮忙电专业了解外延学问，取得了不错的效果。
此外，通过整理分析我部当前存在的主要问题，组织开展学习兴趣小组、学习互帮互助、专家大讲堂、与工作零距离等一系列的活动，乐观调动学员们的学习热忱。组织一批法律、会计、计算机等专业的学员充分利用晚自习时间开展授课，在学员中形成一种自主学习的良好气氛。
通过近乎4个周的活动开展，我部在学院成绩排名中，取得了前五名有3个班级，前十名有5个班级的骄人成绩。总结阅历，我部将在此根底上整理出一套长效机制，对质量问题常抓不懈，持之以恒，在接下来的培训时间里，将坚固把握“加强培训治理，提高培训质量” 的活动主题，坚持 “四严”原则，把握 “四个重点”，着力解决培训工作中治理标准、业务流程、教风、学风等方面存在的突出问题，实现培训质量的再次提升。
培训质量月工作总结(二)
1. 领导重视，细心组织
为了更好开展质量月活动，XX年9月3日下午机械厂召开全厂员工会议进展活动发动，罗厂长对开展质量月活动的目的和要求进展了简洁的表达，并宣布质量月活动开头。封厂长对质量月活动的详细实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述。苏总对各车间的改善状况做了详细的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关怀质量、人人重视质量”的气氛。
，提高质量意识
在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进展宣传质量月活动的主题及活动内容，普及质量学问，加大宣传力度，以提高员工的质量意识，宣传标语的形式开展质量宣传活动，营造人人关怀质量，人人重视质量的良好气氛。
在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进展言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格掌握零件质量;对全车