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实习生劳务合同.docx

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文档介绍

文档介绍:实****生劳务合同
实****生劳务合同1
  甲方(用人单位)名称:______
  乙方(劳动者)姓名:______性别:____诞生年月:____年____月
  家庭住址:_______电话:___________
  居民身份证号_________名;
  2、实****期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
  3、甲方所输送实****生必需符合下列要求:_________
  4、甲方所输送之实****生必需经过乙方面试,并在起先实****前经乙方指定医院体检,合格后方能起先实****br/>  三、甲方的权利和义务:
  1、;
  2、甲方需保证所输送之实****生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);
  3、体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;
  4、甲方需向乙方供应实****生实****举荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方供应的实****生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;
  5、学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至学生进入企业工作;
  6、在试用期内考核不合格之实****生由甲方负责接回并另行支配其实****或学****乙方供应详细考核不合格缘由;
  7、在学生实****期间,甲方应定期了解学生看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,帮助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家进步行沟通,保证让学生安心实****并将看法刚好反馈给乙方;
  8、甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人,详细金额根据实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;
  9、学生发生工伤事故,甲方需主动帮助乙方处理;
  10、甲方所输送实****生发生下列问题将被解除实****协议,解除实****协议之实****生由甲方负责接回,自实****协议解除之日起乙方不再担当任何责任:
  ;
  、假公济私,对乙方利益造成重大损失的;
  ,依法被追究刑事责任的;
  、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的;
  、身份证明等相关证件,经查实确凿者;
  ,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行支配的工作的;
  四、乙方的权利和义务
  1、本着公允、公正的原则,乙方依据肯定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和学问培训,最终择优录用,确定正式实****的人员;
  2、乙方保证明****生薪资待遇与事前宣扬的相符,如有不实之处干脆影响到学生实****意愿的,由乙方负责,并重新安置;
  3、实****生工资由乙方确定,因生产须要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;
  4、实****生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的,乙方不得扣发实****生工资;
  5、乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实****生供应必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动平安;发生工伤事故时,乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
  6、乙方为甲方输送之实****生供应有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:
  。住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不刚好缴纳,将干脆影响学生的实****同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除;
  ,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实****行为,由甲方负责带回;
  ,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任;照实****生不经允许擅自搬出宿舍,一经发觉将终止其实****同时乙方也不担当在此期间的任何责任;
  7、实****期未满而乙方无正值缘由辞退实****生的,乙方负责另行支配工作;
  8、实****生不得擅自离职,如有正值缘由确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再担当任何责任;如无正值缘由而离职的,乙方有权扣