文档介绍：团委会组织部工作筹划团委组织部工作筹划四篇
团总支部是在系党委、团总支的直接领导下开展工作，是团总支部的一种分部，核心职能是系统完毕团总支部署的任务，对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织平常组织工作的管理和监督，不断加强同党团重要思想为指引，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同窗们成长成才服务。
二、工作目的：
在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完毕院团委、学生会本期平常工作，并结合我院专业特点和实际状况，开展具有较强针对性的活动，核心加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同窗们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。
三、工作思路：
秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面向全校，并且合适的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目的。
四、思想政治方面：
1 、以 “xxxx”重要思想为指引，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，积极摸索共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务能力，增进整个团事业的健康发展。
2、要加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展党员优秀性教育，使学生党员严格规定自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。
3、配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一种优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，特别是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。
五、 组织、作风建设：规范团内各项活动，进行量化管理
1、为使组织部更加纪律化、责任更加明确化，我们继续实行例会制度。会议时间根据需要而定，会议核心是下达任务，听取意见，增强各院系组织部和我们部门内部的关系，增强组织部的互相学习的精神和团队合伙的凝聚力。
2、干部交流工作的开展，把干部的交流和培养锻炼优秀干部工作结合起来，形成制度，不断增强干部交流工作的针对性、实效性，使干部在多种环境和岗位，经受锻炼，增长才干。
3、进一步完善团的制度，核心要完善团员平常行为规范制度和团员奖惩制度，逐渐实现团工作制度化、规范化、科学化，不断提高团员青年的整体素质和自身水平。
4、 常常组织部分新老生交流会，交流一下人们对大学生活的经验，为低年级的同窗做部分参照。
六、阶段性工作核心点：
1、重温团知识
组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的结识和理解，通过对团员撰写的“团员小结”的审视批改，理解团员的工作、思想、学、公开、增进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评估。
2、“迎新”及组织关系转接、归档
迎接新生入学，并协助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。没有转接关系的团员档案进行记录，完善团员档案资料管理。根据我院共青团工作的实际状况改制各班团支部的工作手册，令各班的学院各班的团支部工作可以更好地开展。
3、团员注册
每半年进行一次团员注册，并立即为丢失团员证的团员补证。
4、团费收缴和管理
原则是每三个月向团员收缴一次团费。但为了减少同窗们的工作量，事实上每半年进行一次收缴工作。
七：具体工作安排
一、 积极做好团委及各部门工作，立即整顿汇总组织材料。
1、 积极做好团委安排的各项工作，立即告知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，保证团委各部门人员可以分工合伙，高质、高效完毕工作。
2、 整顿好各班团支书的最新名单和联系措施（手机、短号、qq等），做到立即更新信息，提高工作效率。
3、 做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、 努力做好自身建设。
1、 明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分派，使之迅速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一种有机的整体，迅速高效的完毕工作。
2、 加强对部门干事的培养。组织部的干事所有是10级的新生力量，从某一方面来说她们将是我院学生工作的核心力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，一方面则是要做好自己部门成员的培养工作。通过一学期的努力，部门成员已理解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养她们独当一面的能力，给她们一种目的，让她们自由发挥自己的能力，找到最优的解决措施。加强成员团队协作的观念，培养她们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一种整体，发挥最佳的效率。
3、 加强部门成员的理论修养