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申请调离单位申请汇报单位申请汇报四篇.docx

上传人:非学无以广才 2022/5/31 文件大小:19 KB

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文档介绍

文档介绍:申请调离单位申请报告单位申请报告四篇

  区文明办:
  学校领导高度注重,认真贯彻贯彻区有关创立文明单位的文献精神,成立了创立工作领导小组并制定了切实可行的创立筹划和具体措施,全校师生齐心合力,学校工作开展有声有色。班子成员到处内部管理,实现学校管理规范化、精细化;加强老干工会工作,增进校务公开向更深、更广层面推动,进一步加强学校民主化管理;全面实现学校财务年度预算制,积极提高教职工待遇。
  8、开展全员“立足岗位做奉献”劳动竞赛活动,增进师德优良、学风端正、作风务实、素质过硬、乐于奉献的教师队伍建设;大力推广一般话教学。
  四、创立措施
  1、加强学习,努力提高职工素质。
  制定学习筹划,组织师生学习文明创立的有关文献和规定,把其作为德育重要内容来抓,并结合本单位的实际,运用多种媒体进行宣传,努力做到人人皆知。大力表扬优秀典型,批评不文明的行为,努力营造“人人讲公约、个个讲文明”的氛围。
  2、分工负责,贯彻创立责任制。
  创立领导小组组织实行平常文明创立的管理工作,各职能部门分工负责,狠抓贯彻。建立责任追究制度,实行谁主管、谁负责;谁出问题、谁负责;谁的责任,追究谁的工作制度。
  3、常常督查,实行严格奖惩。
  创立领导小组定期和不定期对创立工作进行督查,发现问题立即解决。在各处室、全校班级中开展争创“文明办公室、文明班级、文明寝室、文明家庭”等系列评比活动,成果立即发布。对创立工作抓得好的处室、班级、专用教室及卫生区进行表扬和奖励;对创立工作抓得不力的,给通报批评。学校将创立工作作为重要内容纳入教职工(涉及班主任)平时和年终考核和评先评优,纳入文明示范班的评比,并实行相应的奖惩。
  创立省级文明单位是一次艰巨而繁重工作,机遇和挑战并存,我们决心以这次申报省级文明单位为契机,不断开拓创新,和时俱进,使我校文明单位创立工作更上一层楼。特此申请,请上级领导给具体的检查和指引。
  新林区第二中学
  XX年12月4日
  下面是xxxx为你带来的学校文明单位申请报告,盼望对你有协助!
  区文明办:
  学校领导高度注重,认真贯彻贯彻区有关创立文明单位的文献精神,成立了创立工作领导小组并制定了切实可行的创立筹划和具体措施,全校师生齐心合力,学校工作开展有声有色。班子成员到处率先垂范,个个争当楷模,以敢于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。教职工的工作热情更加高涨,工作作风更加严谨,工作态度更加认真,形成了良好的创立工作氛围。
  一、学校现状
  学校既有来自全区七个林场及外县若干区局的学生在二中就读,学生数为944人。学校占地万平方米,分为教学区、运动区、生活区,功能齐全,布局合理。校园建筑面积万平方米。学校教学设备完善,配有优秀的音像馆、微机室、图书室、理化生实验室等。学校优美、干净的环境,优秀、完善的教育教学设施,为教育教学、生活服务工作打下了坚实的基本。
  学校有一套年富力强、锐意进取、敢于开拓、敢创一流的领导班子;拥有一支忠诚党的教育事业、辛勤耕耘在教育这片热土上的高素质的教师队伍。既有教职工113人,其中省优秀教师2名、兴安园丁2名、区园丁3名、中高档职称占43%,教师学历合格率%。师资力量雄厚,师资整体水平在大兴安岭初级寄宿制学校前列。
  近年来,由于学校精心筹划,科学管理,以优秀的办学理念,一流的服务宗旨,独到的办学特色,高效的办学质量,赢得了社会各界的广泛赞誉。XX年被评为“大兴安地区名校”的光荣称号。自XX年网点布局调节以来,教育教学质量稳步提高,XX年考入地区实验中学人数占35%;XX年占45%,在大兴安岭地区同类校中名列第二;XX年进入大兴安岭实验中学人数占43%,XX年中考成绩再创新高,升入实验中学52人,为新林区的教育事业谱写了辉煌的篇章,受到了上级部门的表扬和奖励。
  我校采用全封闭式的管理体制,校级领导、中层领导、教师全天24小时在校值班值宿,保证了学生的在校安全。由于严格的管理和稳步提高的教育教学质量,使得外县区局的学生越来越多的到二中就读,今年初一新生达到了爆满的限度,这一切充足体现的社会和家长对二中的信任。
  二、创立目的
  高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,以地级名校为动力,以创立省级文明单位为主体目的,坚持“特色立校,科研兴校,管理强校,依法治校”的发展战略,全面提高学校在基本设施、内部管理、队伍建设、教育质量、教育科研等方面的水准,切实搞好三个文明建设,实现三个文明协调发展,实现老式学校向高效、优质、开放、创新的现代名校的跨越式发展,把我校建设成环境幽雅、设施齐全、特色鲜明、质量过硬、名誉卓著的现代名校。
  三、具体工作安排
  1、继续进一步开展“办人民满

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