文档介绍：行政人事个人工作总结人事科个人工作总结三篇
xx年是我正式运营以来的第一年，一年来，在领导的对的领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，杰出地完毕了上级领导交给我们的各项任务。
随着我的建章立制工作的进一。在台领导的关怀下,在中心人教处的指引下,人教科顺利完毕了人事制度改革工作、职称评估工作、文秘工作等，基建档案的整顿工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作报告如下：
1、人事制度改革工作
人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹办工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。
为较好地完毕这次人事制度改革，1月中旬,在的带领下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位阐明书、各岗位任职资格、机构人员设立方案、奖金分派方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。
从人事制度改革的程序操作上，我们遵循中心的规定，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工对的定识人事制度改革的必须性和重要意义，并对监测中心和我的各项规章制度、奖金分派措施、百分制考核措施进行了具体地解说。消除了干部职工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。
为达到改革的目的,充足调动人们工作学****积极性，我们抓住改革的两个核心:一是实行全员聘任制,二是引入鼓励机制,制定合理的内部分派方案。
人事制度改革核心是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的措施，人教科严格根据竞聘程序推动竞聘工作。为充足体现民主，我们在竞聘前下发《人员状况调查表》和《个人应聘意向表对照应聘条件严格审查每名应聘人员》。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，人们为每名参与竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工所有参与到中层干部的选拔工作中来。
在4月16日召开的签约大会上，我每名职工所有和签订了为期两年的聘任合同。通过一系列的改革准备工作，到4月20日我人事制度改革工作圆满结束，我台实行全员聘任制。
2、健全制度，3、完善管理
根据年初制定的工作筹划，继续完善各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度，加大实行力度。
xx年，我大部分职工均已转正，这带来了部分新浮现的问题。为和里的实际状况协调，我们参照中心、兄弟和地方的政策、规定，立即制定出切合我台实际状况的规定、制度。环绕人事制度改革，制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、和《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤措施》等。
4、整顿基建档案，5、迎接总局验收
为保证我台工程竣工验收工作的顺利完毕，在机房有关人员的支持下。
参照城建档案管理措施、建设工程文献归档整顿规范和对工程建设档案管理暂行规定，对工程有关资料进行了分类、归档和造册，所有文档、资料分工程资料、技术资料两大部分，合计十九卷，107册，1007份。其中：
工程资料合计16卷，71册，776份。涉及建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、有关证书、勘察设计文献、报告;土建招标、装修及道路邀标资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文献;施工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文献资料;工程报告等。
技术资料合计3卷，36册，231份。涉及天馈线工程技术资料;监测网络技术资料;电气设备资料等。
6、基本工作
人教科完毕了职工工资正常晋级调节工资原则等项工作，xx年新招调职工6人，人教科为她们办理了招录手续和调入手续，为她们工资定级，并上报中心得到批复。为今年实****期满的单中专毕业生办理转正定级手续和职称的评估工作。
通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学****对人事工作和文秘工作的部分具体问题有了深刻地理解，对提高工作效率和工作质量起到了很大的增进作用。
学****班结束后来，人教科根据国家新的人事档案管理规范，统一整顿了我职工个人档案。对文秘工作中的部分登记制度等也相应作了更趋合理的调节。
今年工作得以顺利完毕，我们得到了领导的关怀、得到了全体干部职职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名职工的切身利益，这就规定我们工作中来不得半点马虎，为圆满完毕工作任务，人教科将在既有基本上，努力提高业务水平、提高政治修养，做到使每名职工满意。
四年的时间，过的很忙碌也很充实。人事工作内容多，涉及面广，工作任务量大，很辛苦也很锻炼人。面对学校的发展变化和建设一流农业大学的目的，我对自己的工作不敢懈怠，规定自己努力做到工作态度积极进取、工作思路开拓创新、工作作风求真务实。人事工作的规定是全方位的，把