文档介绍：就业安置合同
就业安置合同范本1
甲方：_________________
乙方：_________________
依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
的，按国家有关规定办理，不得依据本合同其次十二条解除与甲方举荐的人员的劳务关系。
其次十四条 甲方举荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形式通知乙方。
其次十五条 有下列情形之一，甲方举荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：
1、在试用期内的;
2、乙方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、乙方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。
八、经济补偿与赔偿
其次十六条 下列情形之一，乙方违反和解除甲方举荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方举荐的人员经济补偿金：
1、乙方克扣或者无故拖欠甲方举荐的人员工资的.，以及拒不支付甲方举荐的人员延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付甲方举荐的人员工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳_________%的经济补偿金;
2、乙方支付甲方举荐的人员的工资酬劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分____%的经济补偿金。
其次十七条 下列情形之一，乙方应依据甲方举荐的人员在乙方工作年限，每满_______年发给相当于甲方举荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_________个月：
1、经与甲方举荐的人员协商一样，乙方解除劳动关系的;
2、甲方举荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。
九、其他约定
其次十八条 未尽事宜，由甲乙双方协调解决。
其次十九条 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就业安置合同范本2
甲方：_________________
乙方：_________________
为了平衡_________劳动力市场，满意_________地区各企业的用工须要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一样，为了双方的合作顺当开心，持续久长，特协定如下协议条例以之监督执行。
一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯净，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。
二、工人(学生)必需办有真实有效的正本证件，包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备，另须打算_____张相片
三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予担当任何责任，但甲方将帮助乙方办理相关事务，乙方在动身三天前肯定要用电话告知甲方所带人数和其他详细状况。
四、甲方给乙方工人(学生)安排安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期_____月内，每月到手工资在_________元，之后依据其表现和实力予以提干加薪，其工资一般在_________元。
五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部支配进厂(通常只需5小时左右)，如未能支配进厂者，一切费用开支均由甲方担当至进厂为止。
六、甲方为每个工人(学生)追踪半年服务，并发给半年期《求职证》为凭，即在半年内工人(学生)在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷以及跳槽，转厂等状况甲方均有专人免费帮助解决。
七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人(学生)有肯定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便限制男女的数量，甲方安置工人(学生)进厂，其劳务安置费为每人_________元。
八、甲方支配工人(学生)所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效，有效期_________年。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_______ 负责人(签字)：_______
电话：_________________ 电话：_________________
传真：_________________ 传真：_________________
_________年____月____日