文档介绍：运送公司安全生产和应急管理人员应急预案运送公司应急预案

　　祥富运送公司安全生产和应急管理人员应急预案  安全生产应急管理人员本公司车队是从事旅游运送的专业公司，必需牢记对于自身、公众的安全、健康的环保负有很重要的责任。树立“安全第事故应急级别根据其性质、严重限度、可控性和影响范畴等因素，一般分四级：I级（特大事故）、II级（重大事故）、III级（较大事故）、IV级（一般事故）。级（特别重大）事故的界定特大事故：是指一次导致死亡3人以上（含3人），或重伤10人以上，或财产损失6万元以上的事故。
　　级（重大）事故的界定重大事故：是指一次导致死亡3人如下（不含3人），或重伤3人以上10人如下，或财产损失3万元以上局限性6万元的事故。
　　级（较大）事故界定较大事故：是指一次导致重伤3人如下（不含3人），或轻伤3人以上，或财产损失局限性3万元的事故。
　　级（一般）事故的界定一般事故：是指一次导致轻伤3人如下（不含3人），或财产损失机动车事故局限性1000元，非机动车事故局限性200元的事故。
　　（一）：
　　（1）I级事故应急解决指挥部岗位设立和人员构成：
　　总指挥：公司总经理（第一安全负责人）（2）II级事故应急解决指挥部岗位设立和人员构成：
　　总指挥：公司总经理（第一安全负责人）（3）III级事故应急解决指挥部岗位设立和人员构成：
　　总指挥：办公室主任（4）IV级事故应急解决指挥部岗位设立和人员构成：
　　总指挥：：
　　（1）以最迅速度安排组织公司领导贯彻应急行动。
　　（2）必须时祈求本地政府及有关部门的应急增援。
　　（3）现场指挥交通应急事故的现场解决和应急救援，妥善解决避免事态恶化。
　　（4）配合地方公安交通部门或环保部门解决交通事故和环境污染事故。
　　（5）负责立即贯彻向有关主管部门的事故上报工作。
　　（二）（1）I级、II级事故应急现场和蔼后解决岗位设立和人员构成：
　　组长：公司总经理（第一安全负责人）（2）II级事故应急现场和蔼后解决岗位设立和人员构成组长：公司总经理（第一安全负责人）（3）III级事故应急现场和蔼后解决组岗位设立和人员构成组长：办公室主任（4）IV级事故应急现场和蔼后解决组岗位设立和人员构成组长：（1）配合交警部门做好现场勘测并绘制事故草图、因素调查、财产保护工作。
　　（2）负责转移、安顿受损失的群众，接待安顿遇难者家属，贯彻死者丧葬费用和伤者医疗费用，妥善解决遇难者尸体，作好伤亡者家属的安慰调解和理赔等工作。
　　（3）负责联系医护人员对受伤人员进行救治，并护送重伤人员到医院进一步诊断。
　　（4）贯彻受损车辆的维修工作。
　　（三）道路交通事故应急解决平常值班组道路交通事故应急解决平常值班组设立在车辆管理部，实行24小时值班制度。
　　1、应急解决值班组岗位设立和人员构成组长：车辆管理部负责人成员：GPS监控员、车辆调度员2、应急解决值班组核心职责（1）预警职责值班组应随时通过收集、整顿上级主管部门、政府部门及专业新闻单位发布的自然劫难、道路状况等信息，立即报告上级领导人员，根据实际状况制定应急预控措施，并立即告知全体驾驶员。
　　对不具有出行条件的天气、道路状况，决不许可擅自放行。
　　（2）报告和登记职责坚持24小时值班制，对收到的事故信息立即对的估计事故应急级别，立即上报（接到事故报告5分钟内）有关负责人并做好事故信息解决登记工作。
　　（3）协助救援职责接到事故报告电话后，应立即理解事故状况，指引驾驶员妥善进行现场解决，协助驾驶员联系公安、消防、卫生医疗机构、保险单位等机构的增援。必需时调派距事故车辆近来的公司车辆赴现场进行救援。
　　（四）道路交通事故应急后勤保障队伍1、后勤物质供应组（1）后勤物质供应组的岗位设立和人员构成组长：财务管理部负责人成员：出纳员、全体驾驶员（2）后勤物质供应组核心职责·负责事故解决资金的筹集，保证立即到位。
　　·负责应急抢险物资和工、器具的供应。
　　·负责应急通讯设施的供应，保障和事件现场、上级部门、各级政府及救济单位的通信畅通。
　　·负责贯彻应急抢险的各类车辆，应急行动时，按指令迅速将抢险人员和物资运送到现场。
　　·保证应急救援运送工作的立即、安全。
　　·负责在紧急状况下公司现场解决小构成员未能达到时的机动应急抢险，立即控制险情。