文档介绍：培训机构教师标准合同
培训机构教师标准合同
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培训机构教师标准合同
培训机构教师合同范本
甲方：
地址：
乙方：
性别：
居民身份证号码：
现居住地：
联得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。
2、甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办
理相关福利保险。
五、劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度， 遵守甲
方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，
保护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。
3、乙方如违反甲方的规章制度、 劳动纪律，甲方将按有关规
定给予处分。
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4、乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，
被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。
5、乙方在为甲方效劳期间，严禁在经营同类业务及相关业务
的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
六、劳动合同的变更、解除和终止
1、劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，
任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1〕在试用期间，被证明不符合录用条件的。
2〕严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3〕严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。
4〕被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的。
5〕法律、法规规定的其它情形。
3、有以下情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：
〔1〕乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，
被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。
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〔2〕乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
〔3〕劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的。
4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司
规章制度和符合本合同的除外：
1〕乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的。
2〕乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的。
3〕实行方案生育的乙方〔指女性〕在孕期、产期、哺乳期
内的。
4〕法律、法规规定的其它情形。
5、乙方要求解除劳动合同，须提前_______日书面通知甲方，
在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续前方可离职，否那么甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。
6、有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
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〔1〕在试用期内的。
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