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幼儿园下学期园务工作总结.docx

上传人:mama1 2022/5/31 文件大小:17 KB

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文档介绍:幼儿园下学期园务工作总结
幼儿园下学期园务工作总结1
  转瞬间,一学期在劳碌而惊慌的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一学期,我园在上级部门的正确领导下,在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务我园全体教职工团结协作、奋力进取的半年。这半年来在教化局的正确领导下,在社会各界人士的关切支持下,我园的保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。并不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,取得的了肯定的成果。为使今后的工作更优于往年,现将本学期工作总结如下:
  一、明确办园目标
  我园以《幼儿园教化指导纲要》为准则,依据《幼儿园管理条例》、《3—6岁儿童发展教化指南》及相关政策,规范办园,依法办园。以“一切为了孩子”的宗旨,坚持办学方向,以培育幼儿行为习惯、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培育幼儿爱好、提高幼儿视察力为目标,努力探讨幼儿发展方向,推动幼儿教化不断发展。
  二、教化教学工作
  为了全面提高老师的专业水平和素养,我们以“走出去,引进来”的学习模式,开阔视野,避开闭门造车。本学期我园主动组织老师外出学习,多次选派老师参与国培项目培训,暑期xx老师培训等学习。大力组织老师在园内开展各项专业活动,提升老师专业技能,相互学习,激励老师主动参加各项活动。
  1、重视教化教学、提高保教质量。依据幼儿年龄阶段制订不同的教化目标。科学合理支配幼儿一日作息时间,活动遵循动静结合。坚持每天2个小时以上的户外活动时间,合理支配体能熬炼时间,开展各年级体能嬉戏评比、早操竞赛等活动,全面提高幼儿的整体素养。
  2、我园通过多种形式和途径,主动组织老师开展了有关备课、制定安排、环境创设、教化反思等方面的专题培训,提高老师业务水平。通过“以旧带新,互帮互学”的活动。一对一的学习、骨干老师示范课、公开课活动等,快速促进新老师的成长,同时推动了老老师的提升,形成共同学习、共同进步的氛围。
  3、以嬉戏为主要形式,让幼儿教化真正做到“学中玩,玩中学”的教化状态,从而提高幼儿动手操作实力和学习实力,充分调动幼儿的自主性、主动性、参加性,使幼儿的学习生活轻松开心。
  4、开展感恩教化活动,结合节日,分别开展庆“三八”我为妈妈画笑脸;“植树节”爱惜小树苗;“五一”亲亲大自然亲子手工制作大赛;“六一儿童节”分年级组开展亲子共享沟通会;母亲节、父亲为爸妈制作小礼物等活动。让孩子们充分体会到节日意义,增加幼儿认知实力,培育幼儿学会感恩,学会共享。
  5、加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育。提高老师教学实力、科研实力,全园以教研组为单位,以解决身边的问题为主,以“上好每一堂课”为目标,每周三开展扎实有效的教研活动。有效开展老师园本培训活动,本学期对老师组织了课堂组织技能技巧、老师说课培训活动、老师一般话培训等培训,提高老师的业务水平。
  6、开展老师老师才艺技能竞赛等活动提高老师的技能技巧。
  7、开展六一文艺汇演、家长开放日等活动。
  三、平安管理工作
  幼儿平安管理是幼儿园工作的重中之重,我园把每项平安工作放在首位,树立“平安第一,预防为主”的思想,的确强化平安管理措施,保证幼儿园工作的正常进行,维护幼儿的身心健康及人身平安。从设施上保证平安无隐患,从人员管理上加强督促检查。
  1、层层分管,责任落实到位
  (1)成立平安领导小组,重视工作监管,强化平安意识。
  (2)严格落实各岗位的平安责任制,在开学初幼儿园与各岗位人员签定工作平安协议书。齐抓共管,环环紧扣,要求每位教职工肩负起平安工作的重大责任。
  (3)强化对全体教职工平安学问的培训,制定出较完善各平安事故的制度和应急预案,通过不实期的每月平安工作会议,对各岗位人员进行培训。
  (4)每月定期组织平安领导小组对园内的消防、设备设施、环境卫生、食品卫生、用电平安等进行全面督导检查记录,发觉问题刚好解决,解除隐患。
  (5)加强校内平安环境管理,增设“三防”(人防物防技防),树立教职工的平安意识,各项平安制度完善。
  (6)强化门卫管理,配足校内警备器材,实行出入来访登记制度,严格执行幼儿接送制度,把好幼儿接送关,确保师生平安。
  2、平安教化紧记于心
  (1)每周必讲,将平安教化纳入周教化安排中,我园在每周五下午进行平安非常钟教化,强化师生平安意识。
  (2)每学期主动开展应急疏散平安演安逃命的爱护应急实力,有方案、有安排,体现了以幼儿为本的理念。
  (3)召开各种平安工作会议:平安工作的开展有赖于日常管理的落实,为提高全园教职工的平安意识,我们逢会必提平安,每周的教代会上,平安工作不会少;同样常常召开专职人员工作会议,如保安人员工作